Менеджер по подбору персонала и кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Подбор кандидатов на вакантные позиции ;
• Размещение вакансий в сети Интернет (job сайты; газеты и т.д.);
• Проведение первичных телефонных и личных собеседований (в том числе Skype);
• Формирование базы данных кандидатов и работа с ней;
• Мониторинг рынка труда, составление отчетов по запросу руководителя;
• Работа с персоналом;
• Консультативная помощь руководителям отделов в сфере управления персоналом;
• Ведение кадрового документооборота в полном объёме.

Требования:

• Опыт работы менеджером по подбору персонала;
• Умение эффективно организовать своё рабочее время;
• Умение закрыть вакансию в короткий срок;
• Знание теории и основ подбора персонала;

• Официальное трудоустройство по ТК, соц. пакет;
• График работы 5/2 (8ч-17ч);
• Доставка на работу и с работы служебным транспортом;
• Своевременная выплата 2 раза в месяц заработной платы;
• Комфортные современные офисно-бытовые и производственные помещения в сосновом бору пригорода Барнаула.