"Кадровые Решения" - стабильная и надежная группа компаний, предоставляющая услуги аутсорсинга по различным направлениям: курьерская доставка, общепит, ритейл и т.д (на рынке более 7 лет).

Мы ищем в нашу команду сильного HR (руководителя отдела персонала), который хочет зарабатывать и умеет не только выстраивать работу отдела, но и готов самостоятельно подключиться к подбору линейного персонала, который будет действовать по уже выстроенной технологии найма и внедрять свои, того, кто готов и не боится много работать и при этом много зарабатывать за приложенные усилия.

Кто нам не подходит - кому важнее спокойная и комфортная жизнь, чем деньги. Стабильный оклад и "средние" результаты - это не наш формат сотрудников.

Обязанности:

ВНИМАНИЕ! Регистрация юридического лица, где вы будете являться генеральным директором, взаимодействие с государственными органами;

Самостоятельный подбор линейного персонала на старте (курьеры, сборщики, повара, кассиры);
Подбор, адаптация, обучение и введение в должность штатных сотрудников компании (менеджеры по персоналу);
Руководство и обеспечение работы подразделения, управление командой, контроль выполнения планов, аналитика работы отдела;
Анализ необходимых HR ресурсов и конкурентов, поиск альтернативных источников подбора;
Взаимодействие с заказчиком, решение конфликтных ситуаций.

Требования:

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты;
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика;
Опыт в массовом подборе/аутсорсинге на руководящей должности, будет являться преимуществом;
Высокая степень ответственности за конечный результат, готовность к интенсивной работе;
Организовывать себя и уметь организовать других.

Условия:

График 5/2, с 10:00 до 19:00;
Заработная плата: оклад 60000 руб + 25.000 (на руки) + KPI со 2-го месяца;
Корпоративная сотовая связь;
Выплата з/п 3 раза в месяц;
Официальное оформление.

Работая с нами вы приобретаете навыки работы с классными проектами, новый опыт, возможность реализовать себя и свои амбиции, показать результат и вырастить команду специалистов.

Интересно? Скорее звоните, пишите или оставляйте отклик.

Руководитель подразделения (отдел персонала)