Задачи:

отвечать за достижение технических KPI проекта;
планировать развитие продукта с учётом бизнес-требований, а также возможностей и ограничений разработки;
руководить направлениями разработки, находить новых сотрудников для усиления команды и проводить performance-review;
планировать наём, бюджеты на зарплаты и инфраструктуру;
выстраивать и оптимизировать процессы разработки, внедрять новые инструменты и методики;
принимать решения по развитию технической инфраструктуры и архитектуры проекта;
взаимодействовать с другими департаментами компании — согласовывать технические решения, методы эксплуатации и планы развития;
тесно работать с отделами эксплуатации и информационной безопасности;
представлять и отстаивать технические интересы департамента;
управлять рисками проекта, в том числе идентифицировать, формализовывать и митигировать их; работать с продуктовой аналитикой.

Требования:

вы на руководящих позициях в IT не менее трёх лет: работали как CTO, technical group manager или head of development;
умеете выстраивать и улучшать процессы разработки, управлять ими;
знакомы с актуальными технологиями и сферой их применения;
занимались бюджетированием, оптимизировали расходы;
сокращали TTM;
работали в связке с продуктовыми командами над достижением глобальных целей бизнеса;
строили техническую культуру в командах;
управляли командами разработки от 10 человек, использующими разные стеки.

Будет плюсом, если вы понимание, как устроены системы рекомендаций и поиска, в том числе по музыкальному контенту и исполнителям.

Технический руководитель проекта (СТО) в VK