Менеджер по подбору персонала

от 85 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Крупная аутсорсинговая компания в поисках штатного менеджера по подбору персонала для работы с ритейл-магазинами!Обязанности:

  • Массовый подбор линейного персонала:- работники торгового зала- кассиры- комплектовщики- сортировщики- грузчики- уборщики/цы
  • Размещение вакансий на различных ресурсах СМИ (предоставляем все оплаченные ресурсы)
  • Холодные/горячие звонки
  • Проведение собеседований с потенциальными кандидатами
  • Контроль выхода на работу новых работников

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности в аутсорсинговой компании
  • Нацеленность на результат и качество
  • Стрессоустойчивость
  • Работать в режиме многозадачности

Условия:

  • График работы 5/2 10:00-18:00
  • Фиксированная окладная часть 70.000 на руки + KPI
  • Удобное расположение офиса рядом с метро Алексеевская или Рижская
  • Быстрый карьерный рост
  • Молодой и дружный коллектив
  • Оформление по ТК РФ с первого дня

Контактная информация

ООО Стаф-Стайл

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 11.04.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Казань

Полный день

Требования:

  • Высшее образование,
  • Опыт успешного поиска и подбора персонала от одного года,
  • Оценка эффективности инструментов поиска, расширение каналов поиска,
  • Активность, целеустремленность, коммуникабельность...

23 мая

#

Москва

Полный день

Semily — не банальный бренд уходовой косметики. Мы команда специалистов, которую объединяет искренняя любовь к нашей продукции и стремление к лидерству.Наша компания активно растет, в связи с чем мы расширяемся и находимся в поиске проактивного менеджера по работе с маркетплейсами, который готов так же активно расти вместе с нами...

26 апреля

#

Москва

Полный день

В связи с ростом бизнеса ищем ИТ менеджера для работы с текущей ИТ командой. ИТ менеджер работает под руководством Директора по информационным технологиям. В компании есть слаженная ИТ команда, идет активный рост.

Наша первая встреча пройдет онлайн сразу с ИТ директором, далее пригласим вас в офис. Будем рады рассмотреть ваше резюме...

22 мая