Ищем копирайтера, который умеет погружаться в разные типы бизнеса, писать для лендингов, продуктовых и контентных емейлов, триггеров и спецпроектов, понимает пользу текста для читателя и его влияние на эффективность кампании.

EMAILMATRIX — агентство CRM-маркетинга и спецпроектов. Мы помогаем брендам создавать полезную коммуникацию для людей, которая работает на удержание клиентов. Наша главная цель — сделать любое сообщение бренда прибыльным.

Наши постоянные клиенты — Мираторг, МегаФон, AnyWayAnyDay, Росбанк, Hoff, М.Видео, Столото, Газпромбанк, Винлаб и другие федеральные бренды.

Что нужно делать:

Писать тексты и предлагать контент-планы для емейл-рассылок различного назначения;
Писать тексты для лендингов и креативных спецпроектов;
Генерировать креативные темы, прехедеры, СТА;
Коммуницировать с клиентами на старте проекта (брифование) и в ходе работы (отработка правок);
Работать в команде над масштабными спецпроектами.

Основные тематики: банки, финансы, страхование в приоритете; крупные ритейл-сети; туризм; техника и товары для дома; косметика, парфюмерия.

Наш идеальный кандидат:

Коммуникабельный, ответственный, умеет доводить до результата;
Самоорганизовывается без внешнего контроля;
Оперативный, на связи в течение всего рабочего дня;
С чувством юмора, это обязательно;
Знание инфостиля и умение писать в нём.
Умеет погружаться в специфику конкретного клиента и готовить материалы в соответствии с Tone of Voice бренда;
Умеет разбираться в сложной информации и излагать её понятным языком, писать легко и задорно.

Мы предлагаем:

Достойную зарплату, которая растёт вместе с твоими навыками;
Работу в рязанском офисе или удалённо из любой точки мира;
Проектную работу с возможностью дальнейшего трудоустройства, карьерного роста, любая форма трудоустройства;
Гибкий график (но важно быть на связи с 10 до 19 часов по московскому времени 5 рабочих дней в неделю).
Работу в федеральных проектах известных брендов.

Как попасть в команду

Оставь отклик на вакансию и ответь на парочку вопросов (опросник займет у тебя менее 2 минут).
Если ты соответствуешь всем требованиям к позиции, HR-менеджер предложит тебе выполнить тестовое задание. Следующий этап — собеседование с HR и тимлидом. По её результатам сделаем тебе оффер.

Копирайтер