С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

В команду центра автоматизации и роботизации процессов входят 2 команды (4 разработчика, 1 аналитик, 1 менеджер и 1 диспетчер). Основное направление работы – поиск процессов, которые необходимо автоматизировать, оптимизация процесса и поддержка роботов.

Что нужно будет делать:

Заниматься формированием стратегии развития центра по роботизации и ЭДО;
Заниматься техническим руководством центра роботизации и ЭДО, наставничеством и помощью разработчикам;
Заниматься техническим консультированием и поддержкой команд для интеграции новых систем и приложений в текущий ИТ-ландшафт, контроль за ходом выполнения проекта;
Осуществлять поддержку и администрирование существующих решений RPA и ЭДО;
Участвовать в оценке возможностей оптимизации бизнес-процессов при использовании инструментов RPA и ЭДО;
Участвовать в проекте ИИ-трансформации и внедрении голосовых роботов;
Заниматься формированием методологии и подходов к процессу интеграции и роботизации и ЭДО, подготавливать шаблоны документации на всех этапах развития информационных систем;
Участвовать в развитии базы знаний, кросс-функциональном взаимодействии с другими группами внутри компании;

Заниматься организацией эффективной деятельности ИТ-подразделений в части систем ЭДО и роботизации процессов, выполнять мероприятия по уменьшению затрат на разработку, внедрение и поддержку программного обеспечения.

Наш идеальный кандидат:

Знает и понимает принципы работы направлений роботизации и автоматизации процессов;
Имеет опыт управления командой от 3 человек, понимает в People management;
Обладает стратегическим видением и имеет активную жизненную позицию.

Причины работать с нами:

Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsureTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. «Ренессанс страхование» заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди — ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам.

У нас здорово работать, потому что:

Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок;
Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами;
У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые;
Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT;
Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;
Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
Предлагаем гибридный формат работы: приезжай в офис при необходимости. А еще мы можем оформить тебя удаленно;
Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки;
Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.

Руководитель центра автоматизации и роботизации процессов