В центр подготовки кадров "Профессионал" в г. Колпино открыта вакансия Руководителя проекта по развитию системы обучения. Участие в проекте развития центра подготовки кадров в части дистанционного обучения, привлечения тренеров и разработки программ развития.

Задачи:

Разработка программ развития (soft skills) и тренингов;
Проведение интервью с Заказчиком, формирование предложений по запросам на обучение;
Подготовка презентационных материалов к программам развития, рабочих тетрадей слушателей, гайдов для тренеров, методических рекомендаций, анонсов программ;
Проведение анкетирования и сбор обратной связи обучающихся;
Поиск сторонних тренеров для сотрудничества и реализации проектов;
Опыт построения и работы в системе дистанционного обучения (СДО), опыт работы с платформами онлайн обучения, подготовка и проведение вебинаров;
Проведение обзора рынка услуг в сфере обучения и развития персонала;
Формирование бюджета доходов и расходов (БДР) по направлению деятельности.

Мы ожидаем:

Высшее образование;
Опыт работы в T&D, опыт работы методологом, бизнес-тренером;
Опыт разработки программ развития для разных категорий персонала;
Опыт организации обучающих мероприятий (от планирования, до полиграфии и методических материалов);
Наличие обзора рынка образовательных услуг и ключевых участников;
Навыки организации дистанционного обучения;
Умение работать с большим объемом информации и структурировать ее.

Мы предлагаем:

Работа в развивающемся центре подготовки кадров в контуре Госкорпорации "Росатом";
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Команда профессионалов;
Непрерывное развитие, возможность учиться в on-line формате на образовательной платформе;
Конкурентоспособный уровень оплаты труда;
Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
Пятидневная рабочая неделя, график работы 07:45-16:30, пятница до 15:15;
Место работы: г. Колпино, ул. Финляндская д.13.

Руководитель проекта по развитию системы обучения