Менеджер по персоналу

Ваши задачи:

• Подбор персонала (работе может быть 17 вакансий одновременно);
• Составление профиля кандидата и размещение вакансий на job-сайтах и других различных источниках поиска;
• Проведение телефонных, личных и он-лайн интервью. Представление кандидата руководителю;
• Адаптация и контроль новых сотрудников с момента трудоустройства до прохождения испытательного срока;
• Проведение совместных встреч с руководителем и новым сотрудником по окончании испытательного срока;
• Ведение базы резюме в CRM: отображение всех этапов подбора. Составление отчетности;
• Формирование HR-бренда и участие в усилении корпоративной культуры.

Наши ожидания от кандидата:

• Успешный опыт работы в рекрутменте не менее 3-х лет;
• Высокая организованность и системность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки;
• Умение максимально быстро анализировать потребности компании и выстраивать правильные бизнес-процессы.
• Опыт работы в HR отделе, как самостоятельная единица;

Мы предлагаем:

• Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График: с 10:00 до 19:00, 5/2 (сб, вс - выходной);
• Амбициозные задачи и интересные проекты.

Рассматриваем резюме с фотографиями!