Менеджер по персоналу (кадровому делопроизводству)

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства (штат 200 человек,5 юр.лиц);
• проверка и корректировка табелей для закрытия заработной платы;
• сдача отчетности в СФР, статистику, центр занятости;
• подготовка документов для премирования и награждения работников;
• ведение архива кадровых документов;
• отправка уведомлений об увольнении и приёме в военкомат;
• разработка должностных инструкций;
• участие в иных проектах отдела по работе с персонала.

Требования:

• релевантный опыт работы от 5 лет, желательно на производственных предприятиях;
• высшее образование;
• отличное знание КДП и 1С 8.3;
• опытный пользователь ПК: MS Office;
• высокий уровень коммуникабельности: грамотная устная и письменная речь, умение слушать и слышать, умение договариваться, маневрировать в коммуникации;
• ответственность и исполнительность;
• гибкость и эмоциональный интеллект.

Условия:

• график работы 5/2, пн.-чтв. с 8:15 до 17:00 птн. с 8:15 до 15:00;
• оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
• развозка от ст. м Дыбенко и ТЦ "Июнь";
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• дружный коллектив, лояльное руководство.