Завод по производству и поставке промышленного оборудования (нестандартные механические и электрические приводы и гидроприводы, пневматика, металлоконструкции, насосное оборудование). Приглашает на работу, руководителя отдела персонала - HR менеджера.

Кол-во сотрудников : В офисе 30 чел, на производстве 70 чел.

Обязанности:

Поиск и адаптация персонала всех уровней
Мотивация сотрудников, разработка системы оплаты труда (зарплата KPI) (для офисного персонала).
Нематериальные мотивационные аспекты каждого сотрудника (для офисного персонала).
Формирование позитивного климата, комфортной среды в рабочем коллективе (для офисного персонала).
Тимбилдинг (обучение, корпоративные мероприятия) (для офисного персонала).
Аттестация и повышение квалификации сотрудников
Корпоративный стиль и культура
Кадровое делопроизводство

Требования:

Высшее образование (профильное - желательно, но не обязательно)
Успешный опыт работы в сфере HR.
Наличие компетенций для выполнения обязанностей.
Активная жизненная позиция, целеустремленность, высокие коммуникативные навыки

Условия:

Мы предлагаем: достойную оплату труда (оклад по результатам собеседования),
Работу в молодом современном, интересном, сплоченном коллективе, неограниченный карьерный рост.
Работа в комфортном офисе район УПИ.
Соц.пакет (ДМС, питание)

HR-BP (руководитель отдела персонала)