Наша компания является поставщиком высокотехнологичных решений в сфере микроэлектроники, промышленных компонентов и серверного оборудования. Мы гордимся хорошими партнерскими отношениями с передовыми зарубежными компаниями, что позволяет нам предоставлять клиентам инновационные решения и высокий уровень качества. Мы гордимся нашей репутацией надежного поставщика и стремимся к долгосрочным партнерствам.

Обязанности:

- Выполнение полного цикла найма: разработка вакансий, публикация объявлений, сбор и анализ резюме, проведение собеседований.
- Участие в разработке и соблюдение политики компании по кадровому управлению.
- Разработка и поддержание процессов по обучению и развитию сотрудников.
- Управление процессами онбординга и выхода сотрудников из компании.
- Поддержка и соблюдение законодательства по трудовым отношениям и стандартов в сфере HR.

Требования:

- Высшее образование
- Опыт работы в сфере HR от 1 года, предпочтительно в компаниях среднего или крупного размера.
- Понимание законодательства и нормативных требований в области трудовых отношений.
- Отличные коммуникативные и организаторские навыки.
- Умение работать с персоналом на всех уровнях организации.
- Знание современных методов найма и оценки персонала.
- Знание инструментов и методов обучения и развития сотрудников.

Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную, оклад от 80.000 руб.
- Возможности роста в компании
- Работу в динамично развивающейся компании
- Дружный коллектив
- Современный офис с панорамными окнами
- Возможность начать рабочий день с 8-10ч. утра

Место работы: Екатеринбург, улица Основинская, 10, м. Уральская (БЦ Основа)

Если Вы обладаете указанными навыками и готовы принять активное участие в работе по поиску талантливых кадров, мы приглашаем Вас присоединиться к нашей команде!

HR-специалист