Давайте знакомиться! Мы BUNGLY – российский бренд качественной, красивой и функциональной детской одежды. За 7 лет из регионального бренда мы выросли в компанию, которую знают и любят 32000 постоянных покупателей в 40+ странах мира.

Амбиции и креативность, экспертность и новаторство помогают нам развиваться и реализовывать мощные цели. В 2023 году мы стали победителями в Конкурсе отечественных брендов России. И это только начало!

Наша команда непрерывно растет, и мы ищем единомышленников, которые готовы принимать смелые решения, создавать продукт высочайшего уровня, достигать успеха вместе с BUNGLY.

Сейчас мы в поисках Менеджера по подбору персонала.

Основные задачи:

Проведение анализа потребностей в 2 подразделениях и составление профилей требуемых кандидатов.
Размещение вакансий на различных платформах, включая сайты по поиску работы и соцсети.
Проведение активного поиска кандидатов через базы данных, соцсети, рекомендации и другие каналы.
Проведение собеседований с потенциальными кандидатами и оценка их соответствия требованиям вакансии, фиксация результатов в системе Huntflow.
Проведение переговоров по условиям трудоустройства с выбранными кандидатами.

Мы ждем, что вы:

Имеете опыт работы в подборе персонала от 1 года.
Знаете основные этапы подбора и методики проведения разных типов интервью.
Нацелены на результат, дисциплинированны.
Обладаете навыком ведения переговоров.
Настойчивы, умеете добиваться необходимых результатов.

Условия:

Работа в сильной молодой команде с ярким заметным брендом – лидером в своем сегменте.
Возможности вертикального и горизонтального роста внутри компании: в течение года реально стать HR бизнес-партнером подразделения.
Официальное трудоустройство со всеми социальными гарантиями (отпуск, больничный и т.д.).
Возможность влиять на свой доход (ключевые показатели и ежегодный пересмотр зарплаты).
Система наставничества и обучения – опытный коллега всегда поможет с новыми задачами, есть возможности обучения, участия в семинарах, мастер-классах по профессии.
Скидки на наши изделия, а также ежемесячные «плюшки» на покупку.
Современный офис в самом центре Ижевска с закрытой парковкой или “home-офис” для кандидатов из других городов на удаленный формат работы.

Важный момент: мы укрепляем команду HR, поэтому если вы рассматриваете эту сферу, но у вас другой профиль (не рекрутинг, а, например, HR BP/ C&B и т.п), то смело присылайте резюме в Telegram https://t.me/nastyaprozorova, возможно, мы найдем точки соприкосновения и сотрудничества)

Рекрутер | Менеджер по подбору персонала