Главный специалист по персоналу

Обязанности:

• осуществлять ведение документации по учету и движению кадров (штатная расстановка, штатное расписание, приказы по личному составу);

• формировать штатное расписание;

• осуществлять ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, подготовку проектов организационной структуры;

• отражать организационно-штатные изменения в программе 1С: Зарплата и кадры ГУ 8. (формирование новых структурных подразделений, создание новых должностей);

• осуществлять ежегодную индексацию должностных окладов (в том числе в программе 1С: Зарплата и кадры ГУ 8.);

• готовить проекты приказов, связанных с изменением организационно-штатной структуры Учреждения;

• осуществлять учет рабочего времени работников учреждения;

• осуществлять анализ стажа работы по специальности при приеме, переводе работников учреждения;

• оформлять протоколы формирования должностного оклада при приеме, переводе, изменении стажа работы по специальности и оформлять протоколы заседаний комиссий по деятельности отдела;

• осуществлять изменение должностного оклада на основании протокола формирования должностного оклада в штатном расписании;

• формировать отчеты по деятельности отдела.

Требования:

• высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом;
• стаж работы по специальности не менее 2 лет.

Необходимые знания, навыки:

• Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС);
• Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКСД);
• Нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права;
• Уверенный пользователь 1С: Зарплата и кадры ГУ 8., MS Word, Excel, Visio.

• з/п от 80 000 руб. до вычета НДФЛ (в зависимости от квалификации и опыта работы);
• все выплаты и компенсации в соответствии с ТК РФ;
• 5-дневная рабочая неделя (с 8:30 – 17:30);
• срок испытания 3 месяца.