Frontend-разработчик (web3)

Давайте знакомиться!

Мы — компания разработчиков. Помогаем российским и зарубежным клиентам превращать макеты и идеи в работающие веб-сервисы. Всего в компании нас 40 человек, большая часть — фронтендеры, но есть и бэкендеры, пишущие на диковинном языке Haskell :) Работаем в сфере блокчейн технологий. Являемся аккредитованной компанией, входим в ТОП-10 мировых лидеров по версии Clutch.

Мы стремимся регулярно и системно прокачиваться, а также давать такую возможность другим. Это выражается в создании нашей бесплатной программы обучения, карты развития. А еще мы стараемся внести свой вклад в развитие русскоязычного solidity сообщества - активно пишем статьи и делимся своими знаниями.

Ищем партнера для нашей команды, с кем бы мы могли поработать по фриланс схеме, в рамках конкретного проекта. Который может быстро подключиться и помочь нам с воплощением идей заказчика в жизнь.

Чем вам предстоит заниматься:

• разработка, поддержка и написание клиентской части веб-приложений;

• проектирование архитектуры веб-приложений;

• подключение смарт-контрактов;

• рефакторинг кодовой базы.

Обязательно ожидаем, что вы:

• имеете практические навыки разработки HTML5, CSS, JavaScript, React.JS, state менеджеры (Redux, Mobx или др), TypeScript, NextJS, и уверенно владеете их теоретической базой;

• работали с web3.js;

• имеете опыт работы с контрактами и их abi;

• опыт работы с блокчейном TON, TON Connect, TON API;

• обладаете умением выстраивать на фронте feature sliced архитектуру;

• имеете опыт разработки 1.5+ года на реальных коммерческих проектах;

• владеете адаптивной вёрсткой и имеете понимание кросс-браузерности;

• имеете навыки проектирования, знаете основные принципы разработки поддерживаемого кода;

• владеете английским языком не ниже B1(периодически придется вести общение с зарубежными заказчиками).

Что мы предлагаем:

• сдельную оплату, обсуждается индивидуально на собеседовании;

• возможность развиваться в веб3, работать с иностранной командой, выбирать проект из нескольких вариантов;

• адекватную, гибкую команду без формализма и диктатуры;

• гибкий график работы удалённо.