«Школа 21» открыта 24/7, участники обучения сами выстраивают график своего обучения, двигаясь по индивидуальной образовательной траектории. Обучение проходит по уникальной методологии: без менторов, без лекций, без оценок. Поступление не зависит от формального подтверждения предыдущих знаний, опыта работы, умения программировать.

В данный момент сформирован имидж «Школы 21» как одного из ведущих образовательных IT-проектов в России, обучение проходят более 4000 IT-специалистов в Москве, Казани, Новосибирске, Сургуте, Якутске, Великом Новгороде, Магасе, Ярославле и Белгороде. В процессе открытия находятся кампусы во многих других городах страны и ближнего зарубежья. В нашу продуктовую команду мы ищем младшего менеджера, кто будет готов активно вести коммуникацию с нашими экспертами в области ИТ и не только.

Основные задачи:

Работа с заявками по подбору экспертов для «Школы 21»;
Анализ рынка и поиск кандидатов на позицию эксперта по направлениям: Разработчик middle/senior (Java, JavaScript, C, C++, Python, PHP, Ruby, C#, GO, SQL), Data Scientist, ML engineer, QA engineer, Devops engineer, Frontend/Backend разработчик, Mobil разработчик (IOS/Android), Project manager в ИТ, UX/UI, Web разработчик, CyberSecurity;
Проведение всех этапов собеседования с кандидатом (согласно установленному регламенту);
Участие в онбординге, сопровождении эксперта на всех этапах работы;
Оформление договоров, подготовка закрывающих документов;
Контроль и выполнение полного цикла закупочной деятельности;
Поддержка коммуникации с экспертным сообществом и партнерами «Школы 21»;
Участие в партнерских программах в экосистеме Сбера, а также работа с кросс функциональными командами «Школы 21».

Что мы ждем от кандидата:

Опыт в подборе ИТ – специалистов будет вашим преимуществом;
Аккуратная работа с документацией и своевременное представление отчетности/закрывающих документов;
Опыт работы с экспертным сообществом (любым);
Опыт организации ивентов;
Навыки эффективной коммуникации;
Владение Miro, Jira, Figma, Confluence, Word/excel.

Мы готовы предложить:

Срочный трудовой договор на 3 месяца с возможностью продления и переводом в штат при успешном выполнении задач;
График работы 5/2, в гибридном формате офис/удаленка;
Работу в сильной команде профессионалов;
Стильный корпоративный мерч;
Возможность наработать крутой опыт в крутом проекте;
Белая ЗП.

Младший менеджер по работе с экспертами