Aston – это аутсорсинговая аккредитованная IT-компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Наши приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл и др. Среди наших клиентов такие компании как Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.
На данный момент мы в поиске Full-stack Developer.
Заказчик – самый большой финансовый маркетплейс в России. С его помощью клиенты могут выбрать выгодные финансовые продукты, получить оперативную и достоверную информацию о финансовом рынке и задать вопросы о работе банков, страховых и инвестиционных компаний.
Чем предстоит заниматься?
- разрабатывать виджеты;
- писать новый функционал;
- поддерживать уже написанный функционал, исправлять дефекты, оптимизировать frontend;
- проводить рефакторинг текущего функционала, планировать релизы, развивать storybook.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы с Typescript, Webpack, Rollup, Parsel, Babel, NPM, Yarn;
- опыт написания веб-приложений на node.js;
- опыт верстки под мобильные устройства;
- опыт работы с основами командной строки Linux;
- владение современным CSS (flexbox, grid);
- знание JavaScript (ES6+), React, Event Loop;
- знание паттернов проектирования и современных архитектурных решений;
- знание основных принципов ООП и SOLID и применение их при написании кода;
- знание основных метрик производительности frontend;
- знание CSS-in-JS, понимание их преимуществ и недостатков;
- знание unit- и snapshot-тестов;
- знание Git, основных команд и отличия merge от rebase, умение решать конфликты;
- знание Atlassian-стека (Jira, Confluence, Bamboo, BitBucket Server).
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
Присоединяйся к нам!