Сейчас мы активно растём и развиваемся, поэтому ищем профессионала, который сможет помочь нашему росту с точки зрения формирования и развития команды, ведения кадрового делопроизводства, создания правильной атмосферы и поддержания системы обучения\адаптации.

Почему мы?

Высокая степень свободы действий в работе
Возможность самостоятельно выстроить модель развития HR-направления
Возможность оказывать влияние на развитие компании и формирование бизнес-процессов в ней (подчинение непосредственно руководителю).

Наш HR

Уже работал на должности менеджера по персоналу в ИТ компании не менее 3-х лет;
имеет успешный опыт подбора и адаптации персонала: ИТ/ИБ инженеров, менеджеров по продажам в ИТ;
Успешно владеет разными инструментами поиска и оценки кандидатов;
Умеет организовать работу команды;
Имеет опыт найма сотрудников на руководящие позиции, умеет оценивать компетенции; через кейсовые вопросы и практические задания;
Имеет опыт работы с сотрудниками в коллективе с точки зрения выстраивания коммуникаций между людьми;
Имеет профессиональные знания основ трудового законодательства, а также высшее образование;
Свободно оперирует фактами и цифрами\аналитикой для обоснования решений;
Готов принимать решения самостоятельно.

ФУНКЦИИ HR:

Подбор сотрудников, проведение собеседований;
Кадровое делопроизводство;
Адаптация новых сотрудников в коллективе, индивидуальные встречи с новыми сотрудниками в период испытательного срока;
Аналитика рынка труда: отчеты с профильных ресурсов, регулярная обратная связь;
Работа с коллективом: оценка вовлеченности сотрудников, участие в проработке системы мотивации, организация мероприятий для сотрудников, тренингов и иных мероприятий, участие в процессе выстраивания коммуникаций между подразделениями;
Разработка и реализация программы по корпоративным мероприятиям для сотрудников компании.

Будем рады видеть в команде активного, инициативного и ответственного человека, который четко и быстро сможет выполнять поставленные задачи для бизнеса, готов эффективно работать в команде, а также желает получать новые знания.

Что будет?

Много интересных\амбициозных задач и удовольствия от работы;
Реальная возможность профессионального развития для настойчивых и целеустремленных;
Команда профессионалов и замечательный коллектив;
Возможность для самореализации способным и талантливым сотрудникам;
Стабильная и конкурентная заработная плата: оклад + премия;
График 5/2 (возможен 1 день на удаленке по согласованию после испытательного срока), 9.00 - 18.00;
Трудоустройство по ТК, испытательный срок 3 месяца;
ДМС после испытательного срока;
Офис компании находится в пешей доступности от м. Коломенская, БЦ «Нагатинский».

Директор по персоналу