Senior Frontend Developer (Комплаенс)

Мы - Agile команда Insider Services ищем талантливого Middle Frontend разработчика!

Мы создаём и развиваем современный продукт для внутреннего клиента, - сотрудника банка. Этот продукт поможет Банку упростить соблюдение регуляторных требований по защите инсайдерской информации.

Чем предстоит заниматься?

Решать интересные задачи по отказу от вендорского программного обеспечения, монолитной системы (SAP), и развитию собственного продукта Банка, реализованного на одной из самых топовых HR-платформ российского рынка – Пульс. Наш продукт имеет web и мобильную версии (ios, android).

Обязанности

• Разработка front-end части автоматизированной системы Банка
• Участие в разработке и согласовании API front-back
• Оценка сложности разработки, планирование и работа в спринтах (agile scrum)
• Участие в разработке архитектуры решения и выборе технологий, построение моделей данных
• Написание Unit-тестов
• Сode review.

Требования

• Уверенное знание и коммерческий опыт разработки с использованием React/Redux
• Уверенные навыки верстки (HTML, CSS/LESS)
• Хорошее знание JavaScript (включая современные стандарты ES6, ES7) и особенностей языка, опыт использования babel
• Уверенное понимание шаблонов проектирования архитектуры front-end приложений, а также опыт их применения в коммерческих проектах
• Понимание асинхронной модели выполнения кода (eventloop, callbacks, promises)
• Знание систем сборки проектов на Webpack
• Уверенное знание систем контроля версий (Git)
• Опыт работы с библиотеками для тестирования (enzyme/jest)
• Понимание микросервисной архитектуры.

Будет плюсом:

• Навыки разработки автоматизированных тестов ui, api
• Знание SQL, навыки работы с базами данных
• Опыт работы с Git, Atlassian Jira, Atlassian Confluence.

Условия

• Достойная заработная плата, премия по итогам года
• Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
• Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, смешанный режим работы
• Обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
• Возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
• Возможность привнести своё видение в проект
• Профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
• Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
• Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
• Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
• Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
• Корпоративные подарки для детей
• Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
• Свободный dress code.