Привет! Если ты читаешь эту вакансию, значит ты специалист в сфере подбора персонала, любишь свое дело или же ты начинающий специалист, который хочет развиваться в этом направлении! Давай знакомиться!

Мы – крупнейшая в Санкт-Петербурге управляющая компания пунктов выдачи всеми любимых маркетплейсов, таких как Яндекс Маркет, Ozon, Wildberries, Boxberry, AliExpress. На данный момент уже насчитывается более 200 пунктов выдачи заказов под нашим управлением, столько же откроем в ближайшие пару месяцев.

Кого мы ищем? Рекрутера на массовый подбор персонала. Максимально активного, позитивного, общительного, многозадачного сотрудника, который не надеется только на отклики HH, а сможет найти альтернативные варианты поиска кандидатов. Вариант, что на HH пришло мало откликов по вакансии, не принимается!) Нам нужны люди, и мы готовы тебе платить по достоинству за качественную работу!

Рассматриваем кандидатов с опытом в подборе персонала минимум от 6 месяцев!

В обязанности будет входить:

Активный поиск и привлечение кандидатов, соответствующих требованиям вакансий, а также работа с откликами;
Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов;
Успешное и оперативное закрытие вакансий согласно плану.

Что нам важно от тебя:

Знание работных сайтов, мессенджеров и иных площадок для поиска соискателей;
Умение осуществлять холодный поиск кандидатов;
Отличные коммуникативные навыки и умение установить контакт с потенциальными кандидатами;
Системное мышление, ответственность и вовлеченность в работу;
Желание зарабатывать, а не сидеть на окладе!

Взамен мы готовы предложить:

Работу в самом центре города, в современном уютном офисе;
Обучение и карьерный рост внутри компании;
Выплату зарплаты без задержек 1 раз в месяц;
График работы: понедельник-пятница с 10:00 до 19:00;
Стать частью молодой команды крутых специалистов!

Если ты дочитал (а) текст внимательно и до конца, наше предложение привлекло тебя, скорее откликайся! Возможно именно тебя мы ждали!

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала