Менеджер по подбору персонала

Ваши задачи:

• Активный поиск кандидатов на всех job сайтах, первичный анализ входящих откликов;
• Проведение телефонных и очных интервью;
• Организация интервью с заказчиком;
• Организация потока линейного персонала (Продавцы-консультанты, г. Москва и регионы)- 80% рабочего времени + 20 % (офисные позиции, проекты HR департамента);
• Коммуникация с заказчиком;
• Обзор заработных плат (расширенный)
• Периодическая внутренняя отчетность;
• Работа с E-Staff.

Наши пожелания:

• Обязателен опыт массового подбора и желание продолжать развиваться в HR направлении;
• Знание и понимание этикета делового общения;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Нацеленность на результат;
• Независимость и самостоятельность в работе;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Доброжелательность, ответственность.

Условия:

• Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня, белая ЗП (своевременные выплаты 2 раза в месяц)
• График работы 5/2 с 09:00-17:30. (Работа в офисе)
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Частичная оплата ДМС, фитнеса
• Возможность карьерного и профессионального развития
• Офис находится в шаговой доступности от м. Нагатинская