ЕвроОбувь" - это федеральная розничная сеть магазинов обуви и аксессуаров европейских производителей. Основана в 2010 г.

Цель компании - открыть 100 магазинов до 2025 года.

В связи с расширением штата , в Компании открыта вакансияНачальник отдела по подбору персонала. Мы федеральная розничная сеть, более 50 магазинов по РФ, а значит у нас самые современные подходы по ведению бизнеса. Если Вы даже не сталкивались с многими пунктами требований, не переживайте мы можем многому научить, главное для нас Ваши горящие глаза и способность учиться новому постоянно. График работы 5\2 с 09:00-18:00 выходные суббота и воскресенье

Обязанности:

Размещение продающих вакансий
Прием звонков с 9 до 20 часов ежедневно
Проведение собеседования по телефону
Проведение собеседования по видеосвязи (Скайп, Ватсап, Зум и т.д)
Рекрутинг -холодные звонки потенциальным кандидатам
Контроль за стажировкой и адаптацией набранных сотрудников
Управление внешней и внутренней репутацией Компании (HR брендинг)

Требования:

Без опыта, мы можем многому научить
Без возрастных ограничений
Умение работать в офисных программах
Умение разбираться в людях
Коммуникационные навыки (общение по телефону и видеосвязи)
Желание развиваться в сфере HR

Условия:

Работа в крупной федеральной компании
Своевременная и конкурентоспособная заработная плата без потолка (оклад 40 000 + 2000р за каждую закрытую вакансию)
Регулярное обучение за счет компании (внутренний корпоративный университет и внешние обучающие мероприятия)
Официальное оформление по ТК РФ (трудовой стаж, соц. пакет)
Участие в Книжном клубе, видео-обучение
Карьерный и профессиональный рост
Наставничество, быстрый ввод в должность

Карьера в Компании «ЕвроОбувь»– это престижная работа и уверенность в будущем. Выбирайте «ЕвроОбувь». Присоединяйтесь к команде профессионалов!