Тимлид платформы DWH Маркета

Яндекс Маркет ищет тимлида платформы DWH. У нас крупнейшее в России структурированное хранилище с 3000+ пользователей и высоконагруженные системы обработки больших данных. Вам предстоит не только управлять небольшой командой бэкендеров, но и влиять на IT-ланшафт систем обработки данных в Яндексе и других компаниях, которые пользуются нашими решениями.

Наш стек:
- основные языки — Python и Java, дополнительные — С++ и Gо;
- YTsaurus/YQL и СlickHouse для хранения и обработки данных;
- Logos для DQ в ETL-процессах;
- CDC, Message Brokers для поставки данных;
- DataCatalog для управления метаданными.

Какие задачи вас ждут:

• улучшать процессы разработки: автоматизировать ручную

  работу, помогать членам команды доводить результат до

  потребителя;

• следить за качеством кода;

• нанимать и курировать бэкенд-разработчиков;

• налаживать работу со смежными платформенными командами в

  формате V-team

• решать технические задачи:

  - проектировать архитектуру компонентов и их взаимодействие;

  - обеспечивать отказоустойчивость: продумывать фолбэки и

  функциональную деградацию;

  - продумывать подходы к тестированию в крупных нагруженных

  системах;

  - обосновывать рефакторинги, включать их спринты.

Мы ждем, что вы:

• управляли командой разработки;

• отлично разбираетесь в построении процессов разработки;

• понимаете важность мониторингов;

• обладаете хорошим навыком промышленной разработки на

  Python или Java;

• знаете базовые алгоритмы и структуры данных, области их

  применения.

Будет плюсом, если вы:

• разрабатывали распределённые нагруженные системы;
• хорошо понимаете концепции MapReduce, OLAP и пакетной обработки даных;
• писали промышленный код на С++ или Gо.

Что мы предлагаем:

• современный офис, в котором есть вся необходимая инфраструктура для комфортной работы и отдыха;
• официальное трудоустройство, компенсация затрат на питание на территории кампуса и в его окрестностях;
• гибкий график: мы не контролируем ваше время, главное — выполнять задачи;
• профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт;
• культура открытости и взаимопомощи: у нас работают увлечённые люди, неравнодушные к тому, что они делают;
• высокая скорость процессов и возможность быстро увидеть результат;
• работа в технологической компании, которая создаёт полезные сервисы для миллионов людей.