Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Составление профилей вакансий;
• Поиск, подбор кандидатов на вакантные должности (с использованием различных каналов привлечения), проведение собеседований;
• Адаптация сотрудников и сопровождение в процессе всего срока работы;
• Постоянный мониторинг рынка труда, создание кадрового резерва (пула потенциальных кандидатов);
• Поддержание и развитие корпоративной культуры (мотивация, вовлеченность сотрудников, проведение оценок, корпоративные мероприятия);
• Организация внутреннего и внешнего корпоративного обучения.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5-ти лет;
• Знание современных методик оценки вовлеченности, мотивации и пр.;
• Знание современных концепций управления персоналом;
• Высокие коммуникативные навыки, работа с возражениями, управление изменениями, оптимистичный взгляд на жизнь;
• Стремление к развитию и росту, работа на результат.

Условия:

• Комфортный офис (6 минут пешком от м. Павелецкая)
• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Оформление по ТК с первого дня работы;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Дружный коллектив;
• Возможность корпоративного обучения за счет компании;
• Стабильная и своевременная заработная плата + бонусы по итогам года.