Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий на работных сайтах;

• Проведение собеседований, анализ наличия необходимых компетенций кандидатов;

• Ведение кандидата на всех этапах подбора, начиная от первоначального звонка, заканчивая передачей в кадровую службу на оформление;

• Мониторинг рынка труда;

• Составление еженедельных отчетов о ходе подбора.
• На момент отсутствия руководителя кадровой службы исполнять обязанности по приему и увольнению сотрудников, оформлении больничных листов и отпусков.

Требования:

• Высшее/среднее профессиональное образование;
• Умение вести переговоры и расположить к себе любого человека;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Исполнительность, ответственность;
• Опыт работы в строительной сфере приветствуется и как преимущество;

Условия:

• Работа в активно-развивающейся компании с перспективой роста;
• Оформление строго по ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата;
• Оплачиваемые больничный и отпуск согласно графику;
• График работы: пн-пт с 9-00 до 18-00.