Рекрутер / менеджер по персоналу

Добрый день!

“MonsterADS” - активно развивающаяся консалтинговая компания, с командой молодых и целеустремленных специалистов, любящих свое дело. Мы занимается созданием отделов продаж для компаний “с нуля”, а также “прокачиваем” отделы продаж для увеличения прибыли компании.

Кадры решают все! Мы же ищем человека, который решает вопросы с кадрами!

Вас ждет:

• Полностью удаленный формат работы;

• Заработная плата: оклад 40.000 + фиксированная сумма за выведенных кандидатов. Оклад обсуждаем после прохождения испытательного срока;

• График работы: 5/2;

• Постоянно появляются новые проекты, так что в работе не будет скуки и монотонности;

• Мы трепетно отбираем клиентов, с которыми работаем. Поэтому в нашей работе мы крайне редко встречаем негатив. Ключевыми принципами нашей работы являются уважение и вежливость, как внутри команды, так и в общении с клиентами.

• Возможность карьерного роста;

• Настроенная CRM-система, телефония, мессенджеры для комфортной и эффективной работы;

• Обучение на платформе Platrum для быстрого старта в новой должности;

• Корпоративные дополнительные обучения, нематериальная и материальная мотивация;

• Сплоченная команда доброжелательных и нетоксичных людей;

• Прекрасное руководство, которое умеет слышать и слушать своих сотрудников, а также много вкладывает в развитие.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить встречи по снятию экспертности с клиентов для формирования аватара кандидата, написания вакансии и тестовых заданий;

• Размещение вакансий на различных платформах для привлечения кандидатов;

• Обрабатывать входящие отклики со всех ресурсов, на которых размещены вакансии компаний;

• Активный поиск потенциальных кандидатов;

• Проведение телефонных интервью и Zoom-собеседований;

• Приглашение кандидатов на собеседования с руководителем;

• Взаимодействие с руководителем по представлению кандидата;

• Представление отчетности по кандидатам в общий чат;

• Ведение несложной отчетности по итогам проекта.

Что мы ждем от кандидата:

• Честность, открытость и вежливость;

• Любовь к делу, которым вы занимаетесь, а также доброжелательность к людям;

• Умение грамотно говорить и писать;

• Опыт подбора кандидатов в формате "под ключ";

• Опыт составления продающих вакансий;

• Опыт в подборе менеджеров по продажам и руководителей отдела продаж;

• Опыт проведения удаленного процесса найма;

• Наличие компьютера, стабильного интернета, гарнитуры;

• Способность планировать и организовывать работу;

• Быстрое мышление, умение формировать и грамотно излагать свои мысли.

Будет преимуществом, если:

• Вы имеете одновременный опыт в подборе разных специалистов, ведения нескольких проектов одновременно;

• У вас есть опыт работы с программами: amoCRM, Platrum, Битрикс24.

Если вы узнали себя в этой вакансии, имеете необходимый опыт и желание развиваться в этом направлении - ждем ваше сопроводительное письмо и отклик. Приоритет будут иметь отклики с сопроводительным письмом!