В команду HR крупного российского холдинга по производству и продаже средств индивидуальной защиты требуется сильный, профессиональный ведущий менеджер по персоналу.

“Зелинский групп” объединяет на сегодняшний день 3 производственные площадки, где работают боле 3 500 человек.

«Зелинский групп» координирует и регулирует деятельность производственных площадок, реализует маркетинговую и коммерческую деятельность. Объединяет действия для достижения общих целей.

Сейчас мы находимся в поиске коллеги на должность Ведущего менеджера по персоналу, основными задачами которого будет выстраивание процессов подбора, адаптации персонала и формирование бренда работодателя.

Требования:

Успешный опыт выстраивания и автоматизации HR-процессов;
Владение методиками и современными инструментами подбора, адаптации персонала.
Формирование и развитие HR-бренда как внутри, так и на рынке труда.
Высокие организаторские, коммуникативные навыки.
Грамотная устная и письменная речь
Релевантный опыт работы.
Доброжелательность

Обязанности:

Разработка методологии и автоматизация основных HR-процессов.
Анализ рынка труда, улучшение воронок найма, развитие каналов привлечения кандидатов.
Поддержание и внедрение системы внутрикорпоративных ценностей в повседневную деятельность сотрудников.
Обеспечение эффективной коммуникации и взаимодействия между HR и другими отделами компании для успешного внедрения HR проектов.
Организация и проведение мероприятий по адаптации и удержанию персонала.
Сбор и формирование аналитических отчетов, презентационных материалов.
Подбор ключевых специалистов и управленческого персонала в соответствии с требованиями и планами развития Компании.

Условия:

График работы 5/2 (пн -пт), с 8.30 до 17.30.
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Достойный уровень оплаты труда.
Работа в офисе компании: г. Пермь, ул. Гальперина 6.

Ведущий менеджер по персоналу