Обязанности:

Подбор персонала: массовый и точечный подбор, поддержание необходимого потока кандидатов;
Организационная поддержка всего процесса подбора: организация интервью, оценка, предоставление обратной связи, курирование выхода кандидатов на работу и прохождение ими периода адаптации;
Проведение очных\телефонных\skype\ вотсап- интервью;
Развитие дополнительных каналов привлечения кандидатов (запуск и продвижение соц. сетей и др.) ;
Мониторинг рынка заработных плат;
Участие в организации корпоративных мероприятий.

Требования:

Знание технологии подбора и оценки профессиональных и личностных компетенций сотрудников;
Знание офисных программ, уверенный пользователь ПК
Хорошие коммуникативные навыки
отсутствие страха перед холодными звонками

Условия:

График 5/2 с 8:30-17:30 гибридный формат работы. 1-2 в неделю в офисе, остальное время на удаленке
ОФициальное трудоустройство
Современный офис с кофе)
Корпоративный транспорт от ост. "Космос"
Профессиональное развитие, обучение, решение интересных задач.
Возможность карьерного роста и реального развития в сфере HR

Помощник менеджера по персоналу