Digital project manager ( удаленно)

Ищем менеджера проектов в отдел трафика, который владеет инструментами digital продвижения на продвинутом уровне.

Hola Agency – digital агентство, на рынке более 7 лет, мы предоставляем полный спектр маркетинговых услуг для B2B сектора. SMM, таргетированная и контекстная реклама, influence-маркетиг, e-mail маркетинг, продвижение на маркетплейсах.
На данный момент ведем более 15 проектов и среди наших клиентов такие компании, как: Tom Tailor, федеральная сеть детской одежды BebaKids, сеть женской одежды M.Reason, Маленькая Леди, Aldo и другие.

Что предстоит делать:

• Определение KPI и рекламных инструментов с учетом целей клиента, подготовка и реализация маркетинговых стратегий для текущих и новых клиентов;

• Анализ состояния проектов и влияние на результаты: выполнение плановых показателей, реализация бюджета, корректировка стратегических и тактических действий команды;

• Участие в Presale, расчеты медиапланов.

• Подготовка отчетов для клиентов по результатам работ;

• Участие в переговорах с клиентами;

Ты подойдешь если:

• Есть опыт работы на позиции project manager / интернет-маркетолог в рекламном агентстве от 1 года и имеешь реальные кейсы роста показателей с применением нескольких инструментов продвижения;

• Имеешь практический опыт настройки рекламных кампаний на площадках: Яндекс.Директ, Vk.com , TG ADS, Яндекс.Промостраницы, TelegaIN — самостоятельно или с помощью специалистов по направлениям;

• Уверенно владеешь системами аналитики: Яндекс.Метрика, Google Analytics, Calltouch, Comagic, Roistat и т.д.;

• Продвинутый уровень Excel (Формулы, ВПР, сводные таблицы) — любишь и уважаешь таблицы;

• Можешь рассчитать медиаплан для различных рекламных платформ;

Что ждет тебя в Hola:

• Доход будет складываться из оклада + KPI — от 90 до 130 тыс. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании;

• У тебя есть возможность выбрать удаленный или гибридный формат работы и удобное время начала рабочего дня;

• Офис на набережной м.Павелецкая, если ты решишь приехать, то у нас отсутствует дресс-код, мы поддерживаем неформальную обстановку и общаемся на равных

• Обучение и наставничество: плавное введение в должность;

• Возможность развития и роста: все наши проджекты выросли внутри компании;

• Обеспечиваем техникой при необходимости;

• Дрим тим: работа в команде креативных и нетоксичных результатников;

• Ворк/лайф баланс: создаем условия труда, в которых ты будешь работать эффективно и чувствовать себя в безопасности.