Обязанности:

Выполнение планов и сроков по подбору соискателей и оперативному закрытию вакансий;
Поиск и привлечение соискателей;
Размещение вакансий в различных источниках;
Поиск альтернативных методов подбора персонала;
Проведение первичных телефонных интервью, обзвон;
Формирование кадрового резерва, ведение базы соискателей;
Взаимодействие с руководителями подразделений;
Ведение, отслеживание и контроль бюджета отдела;
Сдача первичных учетных документов в бухгалтерию;
Работа по выявлению причин увольнения, внесение предложений по сокращению количества увольнений;
Участие в организации корпоративных мероприятий, спортивных соревнований

Требования:

Знание ПК (MS Office), оргтехники
Опыт работы по набору персонала желателен
Готовность к работе в режиме многозадачности и краткосрочным командировкам
Желательно знание основ трудового законодательства РФ, иных нормативно-правовых актов, касающихся кадровой деятельности
Приветствуется опыт проведения аттестации и обучения персонала (участие, организация)
Качества: Активность, динамичность, трудоспособность, нацеленность на результат, инициативность, ориентированность на применение современных методов поиска и подбора персонала и закрытие вакансий в ускоренном темпе.

Условия:

Место работы: г.Улан-Удэ, ул.Борсоева, д.19Б (здание БДЦ)
5-ти дневная 8-ми часовая рабочая неделя с 2-мя выходными днями
Режим работы: 10.00-19.00 ч.
100% официальная и стабильная заработная плата без задержек 2 раза в месяц в размере 63 300 руб. на руки (зарплатный проект Сбербанка). ЗП на испытательном сроке - 55 000 руб.
Работа в молодом и дружном коллективе!

Менеджер по персоналу