Менеджер по подбору персонала

от 100 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия находится в архиве

Гранд-НН

Двигатель Революции

г. Нижний Новгород

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

В группу компаний Гранд-НН требуется менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

  • Анализ и мониторинг рынка труда и заработной платы;
  • Поиск сотрудников для предприятий холдинга (руководители, специалисты, рабочие производства) с использованием всех доступных каналов привлечения: размещение вакансий, холодные звонки кандидатам;
  • Проводить телефонные и личные интервью;
  • Взаимодействовать с кандидатами от первого контакта до выхода на работу;
  • Взаимодействовать с руководителями подразделений;
  • Организовывать и координировать проведение дальнейших этапов собеседований;
  • Анализ и предложение решений по вакансиям, которые не закрываются;
  • Работа с аутсорсинговыми компаниями;
  • Анализ движения кадров, причины текучести и разработка мероприятий по их устранению;
  • Знание трудового законодательства, нормативных правовых актов в области трудовых отношений, кадровых регламентов и процедур, состояние рынка труда, источников обеспечения предприятия кадрами;
  • Взаимодействие с контролирующими государственными органами в сфере труда;
  • Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства специалистами отдела кадров в соответствии с требованиями трудового законодательства и внутренних регламентов предприятия;
  • Оформление и сдача кадровой отчетности;
  • Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам применения и соблюдения норм трудового законодательства.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование (юридическое, управление персоналом);
  • Стаж работы не менее 5 лет;
  • Знание программы 1С 8.3 ЗУП;
  • Опыт в активном рекрутинге, владение методиками оценки соискателей и техниками проведения интервью, знание современных технологий в области рекрутинга;
  • Владение холодным поиском кандидатов;
  • Отличные коммуникативные навыки, умение устанавливать и поддерживать контакты, на различных уровнях;
  • Отличное знание трудового законодательства.

Условия:

  • Интересная работа в стабильной растущей компании;
  • Заработная плата 100 000 руб. (до вычета НДФЛ), выплата два раза в месяц;
  • Режим работы: 5/2, Пн.-пт. с 8.00 до 17.00 часов или с 9.00 до 18.00 часов, обед с 13.00 до 14.00 часов;
  • Адрес офиса : г. Нижний Новгород, Ленинский р-он (ст. метро "Двигатель революции"), переулок Юпитерский, д. 6а;
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня: оплачиваемые отпуска, больничные, все социальные гарантии в соответствии с законодательством.

Ключевые навыки

Кадровое планирование
1с: управление персоналом
Кадровая политика

Адрес

Нижний Новгород, Юпитерский переулок, 6А

Контактная информация

Гранд-НН

Сайт: http://

Почта: не указана

Вакансия опубликована 15.04.2024 в г. Нижний Новгород.

Похожие вакансии

#

Йошкар-Ола

Полный день

В связи с открытием гостиницы требуется менеджер по продажам.

Обязанности:- продажа и подготовка заездов (участники бизнес-конференций, команды, туристические группы);- поиск и привлечение новых клиентов;- организация‚ планирование и координация, контроль и сопровождение заезда...

21 марта

#

Москва

Полный день

Обязанности:
  • Разработка и создание необходимых дополнений информационных систем (WMS, YMS, TMS, SWP, ERP);

  • Разработка мероприятий по оптимизации текущих процессов на складском комплексе;

  • Умение построения анализа и создания отчетов, работа с большим объемом данных...

30 июня

#

Junior

от 230 000 до 280 000 ₽

Медынь

Гибкий график

Вакансия на должность Бренд-менеджера в фирме Russian Promo. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за развитие бренда компании. Основные задачи: создание и внедрение стратегий брендинга, управление коммуникацией с целевой аудиторией, проведение...

-