«СберПрайм» - флагманская подписка Сбера. У клиентов СберПрайма иногда случаются проблемы, которые операторы контактного центра не могут решить за время разговора. Для таких случаев у нас есть третья линия поддержки клиентов. Они работают в автоматизированном рабочем месте операционного центра, в котором разбирают отложенные обращения, связанные с работой подписки. В настоящее время в этой системе функционирует линейка подписок "СберПрайм", в будущем планируется увеличение их числа.
Разработка функционала предстоит с нуля, поэтому задач будет много и все интересные!
Обязанности
- Разработка нового, поддержка/оптимизация текущего функционала
- Разбор и устранение дефектов
- Рефакторинг и Code Review
- Участие в планировании, оценка трудоемкости, декомпозиция задач
- Исследовательские задач
- Взаимодействие с аналитиками, фронтальными командами, командами смежных систем.
Требования
- Опыт коммерческой разработки от года
- Уверенное знание Java 11+ (ООП, Collections, StreamAPI, AOP и тд), Kotlin(желательно)
- Уверенное знание Spring Framework
- Опыт написания Unit и интеграционных тестов
- Уверенное знание maven/GradleОпыт работы с Docker, Jenkins
- Опыт работы с Liquibase RESTSQL
Условия
- Достойная заработная плата, премия по итогам года
- Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
- Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, смешанный режим работы
- Обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
- Возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
- Возможность привнести своё видение в проект
- Профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
- Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
- Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
- Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
- Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
- Корпоративные подарки для детей
- Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
- Свободный dress code.