Внимание!! Рассматриваем резюме кандидатов по 15 мая 2024 года включительно!
Добрый день!
Мы компания ООО «КРОСС-Р», мы помогаем строить оптоволоконные сети. Мы официальный представитель крупнейшего в странах СНГ производителя оптического кабеля завода «Инкаб», официальные ИТ- дистрибьюторы на территории РФ компании «IТК», а также партнеры крупных производителей телекоммуникационного оборудования.
География наших поставок — вся Россия, ближнее зарубежье, только за 9 месяцев 2023г. с нашей помощью уложено более 2200 км. оптики.
Миссия компании: принимаем вызов и решаем сложные, непростые, но интересные задачи наших Партнеров. Предоставляем решения соответствующие требованиям, в результате наши Партнеры получают сервис, превосходящий ожидания.
Немного фактов о нас:
- Мы выросли по выручке в 2 раза, за последние 3 года.
- У нас полностью белая зарплата и за 21 год жизни компании нет ни одной просрочки по выплате, включая суровый период эпидемии коронавируса 2021 году.
- Уровень зарплаты в нашей компании объективно выше рынка, индексации зарплаты в 2023 году составила +15% у всех сотрудников компании без исключения.
- Работать в нашей компании — это крутой уровень в карьере, мы стремимся к выстраиванию всех процессов и описанию регламентов, для эффективной, вовлеченной и мотивированной работы команды, где каждый сотрудник ценится, а самые результативные получают много бонусов за счет компании.
Сегодня мы нацелены на рост компании и в 2024 году мы поставили для себя цель: вырасти в 2 раза по качественному маржинальному доходу. И нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников в нашу команду. Сейчас мы в поисках сильного руководителя - эксперта, который сможет обеспечить выполненный план по маржинальному доходу от реализации проектов вместе с командой проектных менеджеров.
Что предстоит делать:
- Разработать и реализовать общую стратегию для достижение ежемесячных и годовой цели по продажам в отделе, уже есть постоянный входящий поток клиентов!
- Управлять командой проектных менеджеров (2 человека, до конца года планируется увеличение штата до 5 сотрудников),
- Разрабатывать, оптимизировать бизнес-процессы в отделе, анализировать результаты работы отдела, предлагать решения, которые приведут к лучшему результату,
- Коммуницировать со всевозможными участниками, в том числе с инициаторами (заказчиками) проекта, ген. и суб. подрядчиками реализующие проект, на всех уровнях управления,
- Проводить расследования при отказе реализовывать проект на нашей прописанной ранее продукции или иных случаях отсутствия реализации проекта через нашу компанию.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт управления отделом продаж от 2 лет,
- Опыт личных проектных продаж от 1 года,
- Понимание бизнес-процесса проектных продаж,
- Умение глубоко анализировать метрики, делать выводы и предлагать соответствующие решения,
- Навыки эффективных коммуникаций, проактивная жизненная и профессиональная позиция, энергичность и позитивность, лидерские качества.
Что мы гарантируем:
- Возможность сформировать команду менеджеров в подчинение, сейчас в штате 2 менеджера;
- Возможность самостоятельно построить стратегию достижения поставленных целей;
- Перспективная, востребованная ниша;
- Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
- Оформление по ТК РФ;
- Полностью белая зарплата, выплаты 3 раза в месяц;
- Понятная, прозрачная мотивация: оклад + KPI + бонусы;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Постоянное развитие, обучение, повышение квалификации сотрудников;
- Удобное расположение офиса ЗЖМ (Портовая/Коминтерна), большая собственная парковка со свободными парковочными местами;
- Комфортабельный собственный офис, укомплектованный современным, качественным оборудованием;
- Собственная кухня, где повар ежедневно готовит полноценные, вкусные, полезные, бесплатные обеды;
- Две профессиональные кофемашины в офисе, с бесплатным безлимитным Premium кофе;
- Выгоняем сотрудников в отпуск, чтобы избежать выгорания;
- За достижение поставленных Целей, выезжаем всей компанией на отдых;
- Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы;
- Амбициозные, заряженные на успех руководители и дружный коллектив.
- Возможны редкие командировки по РФ.
Если Вы хотите работать с крутым и востребованным продуктом, сформировать команду "под себя", иметь максимальную свободу в достижении целей - смело нажимайте "Откликнуться".
Не забудьте добавить сопроводительное письмо - оно кратно увеличит шанс обратного звонка.