Senior Node.js Backend разработчик

Привет!

Мы делаем трейдинговую платформу на рынках Индии, Бангладеша, Пакистана, Шри-Ланки и планируем расширение на другие гео. У нас уже есть пользователи, продукт, сейчас мы занимаемся активным улучшением UX и ведем разработку доп. фичей. Это предполагает постоянное тестирование гипотез, скорость и возможность попробовать что-то новое

Наша компания проделала длинный путь, от группы единомышленников до международной компании, которая помогла развиться большому числу проектов-стартапов вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Азии.

Итак, сейчас мы в поисках Middle+/Senior разработчика.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка backend части масштабируемого highload-проекта;

• Рефакторинг существующего кода;

• Разработка архитектуры проекта;

• Участие в улучшении процессов разработки;

• Участие в грумингах, ретро, обсуждениях новых фич и планов.

Чего мы ждем от кандидата:

• Уверенного знания современного JS/Typescript, Sequelize;

• Работа с серверным Nodejs не менее 3х лет;

• Умения готовить приложения под Docker, k8s;

• Опыта работы с различными типами СУБД (PostgreSQL, MySQL, Redis etc.);

• Умения работать с оптимизацией sql запросов;

• Опыта работы с брокерам сообщений RabbitMQ;

• Понимания микросервисной архитектуры (преимущества, недостатки, способы взаимодействия между микросервисами);

• Способность обучаться и желание делиться знаниями, расти вместе с командой;

Будет плюсом:

• Готовность делиться знаниями/опытом;

• Опыт работы в продуктовых командах

Условия:

• Удаленную фултайм работу и гибкий график. Важно, чтобы было синхронизировано время для работы с командой (10 - 17 мск);

• Работа на одном продукте;

• Отличный онбординг и регулярные процессы ассессментов, постановки целей, 1о1;

• Комфорт в работе: ориентируемся на результат, предпочитаем экологичные коммуникации, обходимся без лишних совещаний;

• Отсутствие бюрократии, возможность повлиять на процессы и конечный результат продукта;

• Трудоустройство по ТК РФ/ГПХ;

• Система ДМС;

• 2 оплачиваемых day off в год