Full-stack Developer (Node.js+React)

Aston – это аутсорсинговая аккредитованная IT-компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Наши приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл и др. Среди наших клиентов такие компании как Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.

На данный момент мы в поиске Full-stack Developer.

Заказчик – самый большой финансовый маркетплейс в России. С его помощью клиенты могут выбрать выгодные финансовые продукты, получить оперативную и достоверную информацию о финансовом рынке и задать вопросы о работе банков, страховых и инвестиционных компаний.

Чем предстоит заниматься?

• разрабатывать виджеты;
• писать новый функционал;
• поддерживать уже написанный функционал, исправлять дефекты, оптимизировать frontend;
• проводить рефакторинг текущего функционала, планировать релизы, развивать storybook.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы с Typescript, Webpack, Rollup, Parsel, Babel, NPM, Yarn;
• опыт написания веб-приложений на node.js;
• опыт верстки под мобильные устройства;
• опыт работы с основами командной строки Linux;
• владение современным CSS (flexbox, grid);
• знание JavaScript (ES6+), React, Event Loop;
• знание паттернов проектирования и современных архитектурных решений;
• знание основных принципов ООП и SOLID и применение их при написании кода;
• знание основных метрик производительности frontend;
• знание CSS-in-JS, понимание их преимуществ и недостатков;
• знание unit- и snapshot-тестов;
• знание Git, основных команд и отличия merge от rebase, умение решать конфликты;
• знание Atlassian-стека (Jira, Confluence, Bamboo, BitBucket Server).

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
  
  Присоединяйся к нам!