HR Generalist

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

Trace

г. Москва

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

Realix - международная GameDev-компания, главный офис расположен на Кипре (г.Лимасол), с действующими представительствами в Сербии, Арабских Эмиратах. Всего за несколько лет из небольшого стартапа мы выросли в IT компанию, сейчас с нами 50+ талантливых профессионалов.
Мы создаем уникальный GameFi проект MetaTrace - мобильная Сrypto-игра и метавселенная, основанная на реальной геолокации, Web3 и NFT технологиях. Игра представляет собой технологию лучшего будущего. Мы постоянно совершенствуем методы и практики, выбираем самые экологичные подходы во всем, чтобы создать идеальную среду для креативного и профессионального роста каждого члена нашей команды.

Задачи:

  • 70% рабочего времени это: подбор персонала (разработчики, геймдизайнеры, проджекты, продакты, маркетинг), поэтому опыт подбора указанных специалистов обязателен;
  • работа по всему EJM: онбординг, ревью, ИПР, 1:1, оффбординг, people-менеджмент;
  • адаптация персонала;
  • ведение воронки и отчетности;
  • аналитика рынка заработных плат;
  • внутренние коммуникации - ведение дайджеста новостей, поздравления с ДР сотрудников, информирование о различных событиях;
  • участие и организация корпоративных онлайн и, возможно, оффлайн мероприятий: стратсессии, митапы, тимбилдинги;
  • участие в различных HR-проектах;
  • работа под руководством HRD;


Требования:

  • очень прокаченный уровень в подборе в GameDev;
  • опыт лидирования команды подбора и автоматизации процесса подбора;
  • профильное основное либо дополнительное образование (приветствуется наличие сертификатов пройденных курсов);
  • обязателен опыт в подборе ИТ персонала, идеально, если вы выросли из рекрутинг функции;
  • опыт работы на позиции Recruiter либо HR Generalist в IT/GameDev компаниях от 3х лет;
  • обязателен опыт прямого поиска на различных ресурсах, помимо hh: LinkedIn, TG-каналы, соц сети, развитый нетворкинг;
  • умение работать в режиме многозадачности, высокий темп в работе, высокий уровень вовлеченности;
  • обязателен опыт работы в различных HRM-системах;
  • приветствуется опыт реализации HR-проектов;
  • приветствуется опыт работы с HR метриками и аналитикой;
  • обязательно: развитые soft-скиллы;
  • стрессоустойчивость, нацеленность на результат и позитивный настрой;
  • любовь к людям, цифрам, деталям, этичность и профессионализм;

Мы предлагаем:

  • достойную финансовую мотивацию;

  • удаленную работу из любой точки мира в профессиональном и дружном коллективе, заряженном на успех;

  • официальное трудоустройство согласно Кипрскому законодательству;

  • интересные и многосторонние задачи;

  • работу в самом перспективном стартапе в сфере Game-Fi;

  • возможную релокацию через какое-то время в одну из стран присутствия компании: Кипр, Грузия, Сербия, ОАЭ.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Обучение и развитие
Деловая коммуникация
Адаптация персонала
Корпоративная культура
Рекрутмент
Управление hr брендом
Адаптация персонала
Исследования рынка труда
Оценка персонала
Аналитическое мышление
Управление талантами
Three.js
Интервьюирование
It recruitment
Подбор сотрудников
Кадровый резерв

Контактная информация

Trace

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 15.04.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

2 июля