IT-рекрутер

Оплата не указана

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Полный день

FunFlow - создает мобильные игры и приложения с дневной аудиторией более 1 млн игроков. Сейчас мы расширяем отдел подбора и ищем опытного специалиста по подбору и оценке персонала для повышения эффективности найма в компании.

Важно: работа в офисе

Наш будущий коллега будет отвечать за следующие зоны ответственности:

  • формирование профиля компетенций совместно со специалистом по оценке и нанимающим менеджером;
  • проведение структурированного интервью и оценка компетенций, написание отчетов и прогнозов/рисков, связанных с наймом;
  • формирование аналитик (зарплатных, воронок подбора и привлечения, сроков найма и отсева на каждом этапе) и вынесение предложений по улучшению эффективности подбора;
  • проведение адаптационных мероприятий (встречи с новичками и руководителями, отслеживание трека адаптации).

Для нас важно:

  • опыт подбора IT-специалистов от джуниора до сениор позиций.

Будет плюсом:

  • опыт оценки компетенций (пройденные курсы TalentQ, SHL, Экопси и другие (любой из них) или наличие опыта оценки в ассессмент центре);
  • умение провести структурированное интервью;
  • опыт адаптации сотрудников;
  • разговорный английский язык на уровне B2 и выше.

Что мы можем вам предложить:

  • у нас самые разные вакансии: от гейм-дизайнера до разработчика графики, поработав с которыми, вы получите очень широкую экспертизу в IT, геймдеве, маркетинге и др. направлениях;
  • простор для самореализации, идей и проверки гипотез;
  • профессиональный рост и возможность быстрого развития на рабочих задачах: рекрутинг, сорсинг, оценка, аналитика, визуализация данных, адаптация и проектное управление;
  • понятную систему рекрутинга, множество готовых форм, текстов и поддержку в реализации новых идей;
  • оплата обучения и регулярное внутреннее обучение, обмен опытом;
  • возможность сделать свой вклад в развитие сильных команд и проектов;
  • достойная оплата, которая зависит от ваших навыков и опыта;
  • все необходимое для эффективной работы и оплачиваемые рекрутинговые сервисы;
  • работу в стабильной компании, уверенность в завтрашнем дне;
  • 28 дней отпуска, ДМС со стоматологией, корпоративные скидки на сервисы “Ясно” и "SkyEng", компенсация фитнеса;
  • официальное трудоустройство и всё по ТК РФ.

Ключевые навыки

Компетенционное интервью
Подбор персонала
Рекрутмент
Оценка компетенций
Three.js
Английский язык
Оценка персонала
Оценка кандидатов
It recruitment
Sourcing
Адаптация персонала

Адрес

Москва, улица Маши Порываевой, 34

Контактная информация

FunFlow (ООО Мобильные Игровые Решения)

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 16.04.2024 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Санкт-Петербург

Удаленная работа

КОМПАНИЯ«АЙ-ТЕКО» - ведущий российский системный интегратор и поставщик информационных технологий для корпоративных заказчиков. Активно действует на рынке IT России с 1997 года, входит в ТОП-400 крупнейших российских компаний, ТОП-10 крупнейших IT-компаний России...

14 мая

#

до 160 000 ₽

Санкт-Петербург

Василеостровская

Полный день

Мы Coding Team − IT компания, разрабатывающая решения в области веба, мобильных приложений, высоконагруженных систем и автоматизации бизнеса. Наши партнеры, это крупные компании в e-commerce, ритейле, финтехе, а также мы сотрудничаем с перспективными стартапами.В...

31 мая

#

Не указана

Москва

Удаленная работа

Привет! Меня зовут Вера, я руководитель группы подбора IT персонала компании «Usetech».

Компания «Usetech» была основана в 2006 году. За 17 лет мы успешно реализовали и внедрили сотни проектов по разработке ПО на заказ и зарекомендовали себя как надежного IT-партнера...

8 мая