Digital-маркетолог

ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ ДЛЯ КОМПАНИИ

Увеличение оборота компании, путем выполнения ключевых показателей эффективности по привлечению клиентов.

КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

• Осуществляет совместно с руководителем отдела разработку digital стратегии компании, в том числе определение отдельных стратегий для различных товарных категорий и групп;
• Медиапланирование, в том числе для спецпроектов;
• Отчетность по основным показателям: Стоимость за клик (CPC, cost per click); Коэффициент конверсии (CR, conversion rate); Стоимость за лид (CPL, cost per lead); Возврат инвестиций (ROI, return on investment).
• Самостоятельно, либо совместно с исполнителем, осуществляет настройку, управление и дальнейшее поддержание контекстной и таргетированной реклам. Анализ и оптимизация;
• Управление A/B тестированием: креативы, лендинги, лидформы.
• Анализирует конкурентов и поиск идей для повышения показателей конверсии и лидогенерации;
• Подготовка материалов для продвижения, тексты, креативы, видео контент
• Создания дизайна для типографии и веб-материалов (визитки, флаеры, банеры, учебные файлы с корпоративных обучений и тд)
• Формирование благоприятного имиджа
• Участвует в разработке сайтов.
• Составляет технические задания для создания landing page под отдельные товарные группы;
• Ведение соцсетей (инстаграм, вк, YouTube)
• Постановка задач подрядчикам по созданию видео контента
• Настраивает воронки конверсии, улучшает ключевые показатели ресурсов компании.
• Приписывание сценария для чат-ботов
• Анализ контроля качества, просушивание звонков менеджеров

КРИТЕРИИ УСПЕХА

Выполнение целевых показателей по продажам (прирост по оборотам по новым клиентам, увеличение клиентской базы)

ЗНАНИЯ/НАВЫКИ:

• Разработка маркетинговой стратегии
• B2b маркетинг
• Эффективное управление контекстной рекламой
• Эффективное управление таргетированной рекламой
• Контент-маркетинг
• SEO- оптимизация сайта
• Цифровой дизайн
• Знание Unit- экономики будет являться преимуществом

КАЧЕСТВА:

• Желание вникать в цели бизнеса и участвовать в их достижении;
• готовность взять на себя ответственность за результат работы
• ориентация на результат и способность влиять на результат
• готовность к изменениям и развитию
• позитивное восприятие информации
• умение находить выход из нестандартных ситуаций
• умение прорабатывать информацию и находить конструктивные решения
• клиентоориентированность

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:

• эмоциональный интеллект (клиенты, внутренние команды)
• внимание к деталям
• ответственность
• аналитическое мышление
• коммуникабельность
• стрессоустойчивость
• уверенность в себе
• добросовестность, честность, доброжелательность
• мотивация на результат и на успех
• проактивная жизненная позиция
• умение работать с большим объемом документации и информации
• готовность к изменениям
• умение работать в команде
• гибкость
• мобильность
• обучаемость

УСЛОВИЯ:

• График работы - 5/2 по 8 часов, плавающие выходные
• Оформление по ТК РФ

• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI+ % прибыли

• Годовые бонусы
• Командировки с целью обучения