Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью, первичных собеседований;
• Адаптация сотрудников (введение в должность, обучение, стажировки и аттестация).
• Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
• Кадровое делопроизводство;
• Развитие корпоративной культуры и коммуникаций.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в подборе персонала ОБЯЗАТЕЛЕН.

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата з/п два раза в месяц;
• Достойная з/п оклад 60000+ KPI за подобранного сотрудника;
• График работы 5/2 с 08.30 до 17.30;
• Работа в крупной стабильной компании;
• Соц. пакет.