Мы ищем амбициозного человека, который возьмёт всё, что касается дизайна в нашей компании, в свои руки. Всё, начиная от пресейлов, аналитики, создания прототипов, дизайна, взаимодействия с коллегами и до выстраивания процессов, подбора и аттестации персонала (вместе с HR), коучинга и развития коллег.

Мы хотим задавать новый уровень в дизайне для отрасли. Мы планируем передизайнить весь веб в промышленности России ;) Сейчас мы работаем в основном с промышленными компаниями, но также имеем проекты в e-commerce и ищем других клиентов в разных областях.

Также мы хотим задавать тренд и выигрывать конкурсы, такие как: Золотой сайт, Tagline, получать отметки на Behance (мы уже их получаем и должны становиться только лучше)

Мы ищем руководителя - ответственного лидера, способного контролировать сроки, бюджеты, управлять командой и ресурсами. А может сделать крутой дизайн и сам, подхватив процессы в критический момент. Ищем того, кто делает.

“Компот” – компания, которая разрабатывает и поддерживает IT-проекты для крупных компаний. Золотые партнёры Битрикс, ТОП-10 среди разработчиков сайтов в высоком ценовом сегменте.

Компания аккредитована как IT-компания Министерством цифрового развития России.

Обязанности:

Поставить дизайн компании на новый уровень (современно, стильно, модно, футуристично, подходяще для наших клиентов)
Создавать визуальные концепции
Супервайзинг качества и сроков работы на проектах
Брать на себя особенно сложные задачи по UX/UI
Участвовать в брифинге по новым / сложным / комплексным задачам - оценке и составлении плана работ
Участвовать в переговорах с клиентами для усиления наших компетенций по дизайну(удаленно)
Участвовать в пресейлах, помогать менеджерам составлять коммерческие предложения и планировать проект
Контролировать и развивать подходы, принципы и общие инструменты, которые помогают UX/UI-дизайнерам качественно выполнять задачи и профессионально расти
Обеспечивать обмен знаниями и внедрять лучшие практики внутри команды дизайнеров.
Проводить регулярные ревью по состоянию команды, качества дизайна и процессов по проекту
Отслеживать эффективность команды, принимать решение по оптимизации ресурсов или процессов.

Требования:

Релевантный опыт от пяти лет в роли арт директора или старшего дизайнера/тим лида в команде
Опыт работы в Веб студиях/ аутсерс компаниях
Будет большим плюсом опыт работы в студии
Опыт управления командой дизайнеров от 3-х человек
Понимание основных компетенций UX/UI-дизайнеров и способов их развития
Умение давать конструктивную обратную связь, мотивировать и управлять командой и процессами
Навыки презентации и защиты проектов клиенту
Высокий творческий потенциал
Способность самостоятельно придумывать и воплощать идеи
Портфолио, в котором есть проекты в продакшн и которое можно показать.
Отличное знание Figma.

Условия:

100% удаленка и никаких душных офисов :)
Пятидневная рабочая неделя, с гибким началом и завершением дня, выходными, отпусками и больничными по ТК РФ
Сервисы для работы оплачиваемые компанией
Оформление через ИП
Адекватное руководство, готовое выслушать и реализовать идеи сотрудников

Скорее откликайся, мы ищем именно тебя!

Арт-директор