Repay — это молодая, но быстро расширяющаяся компания, посвященная устранению неэффективности устаревших платежных систем в секторе iGaming. Мы гордимся нашим высококачественным сервисом, инновационными продуктами, приносящими прибыль, и небюрократическим процессом. Несмотря на недавнее основание компании, мы уже прибыльны и активно растем.
В Repay мы ставим своей миссией революционизировать платежные системы в индустрии high-risk транзакции с помощью наших инновационных, быстрых и удобных решений. Мы ищем амбициозного менеджера по продукту, чтобы помочь нам навигировать в условиях быстрого расширения и прямо столкнуться с вызовами масштабируемости.
Чем предстоит заниматься: - Проводить исследования рынков для выявления новых возможностей и вызовов в секторе high-risk платежей;
- Вести разработку наших платежных решений, обеспечивая их соответствие нашим высоким стандартам скорости и удобства использования, включая управление проектами и документирование;
- Тесно сотрудничать с нашими инженерами, дизайнерами и маркетологами для вывода на рынок новых функций и продуктов;
- Сотрудничать с партнерами и заинтересованными сторонами, чтобы наши решения соответствовали их потребностям и ожиданиям;
- Решать проблемы масштабирования для поддержания нашего роста и расширения рыночного охвата.
Идеальный кандидат на позицию: - Имеет доказанный опыт от 3-х лет в управлении продуктами, желательно, но необязательно в FinTech;
- Визионер с страстью к созданию значимых продуктов;
- Обладает сильными аналитическими способности и способность принимать решения на основе данных;
- Демонстрирует коммуникативные и лидерские навыки, способность мотивировать команду к общей цели;
- Обладает обширными техническими знаниями, позволяющими общаться с инженерами на одном языке и качественно составлять продуктовые требования;
- Знает английский на уровне upper-intermidiate.
Почему стоит присоединиться к Repay? - Быть частью динамичной, амбициозной команды, ценящей инновации и качество;
- Работать над продуктами, которые оказывают реальное влияние на рынок;
- Наслаждаться быстроразвивающейся, ориентированной на рост средой с огромными возможностями для профессионального развития;
- Удаленная работа из любой точки мира, фулл-тайм 5/2;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц в USDT, бонусы и опционы;
- Регулярное индексирование заработной платы в соответствии с условиями рынка и личным ростом сотрудника.