Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (оформление трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников, систематизация кадровой документации и др.);
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании (в том числе, размещение вакансий на Интернет-площадках) и создание кадрового резерва;
Проведение собеседований и других мероприятий, позволяющих оценить профессиональные компетенции кандидатов и сотрудников компании;
Взаимодействие с руководителями отделов компании по вопросам подбора персонала;
Расчет заработной платы;
Аналитика и ведение отчетности.

Требования:

Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет (опыт работы в гостиничной сфере будет Вашим преимуществом);
Аккуратность и внимательность в работе с документооборотом;
Грамотная устная и письменная речь;
Ответственность;
Способность работать в режиме многозадачности;
Продвинутый пользователь ПК и MS Office;
Опыт работы в программе 1 С 8.3 ЗУП.

Условия:

Официальное оформление согласно ТК РФ;
Удобное месторасположение в шаговой доступности от ж/д вокзала в красивейшем районе города Санкт-Петербурга – городе Пушкин;
Бесплатное питание;
График работы 5/2.

Менеджер по персоналу