Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (оформление трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников, систематизация кадровой документации и др.);
• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании (в том числе, размещение вакансий на Интернет-площадках) и создание кадрового резерва;
• Проведение собеседований и других мероприятий, позволяющих оценить профессиональные компетенции кандидатов и сотрудников компании;
• Взаимодействие с руководителями отделов компании по вопросам подбора персонала;
• Расчет заработной платы;
• Аналитика и ведение отчетности.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет (опыт работы в гостиничной сфере будет Вашим преимуществом);
• Аккуратность и внимательность в работе с документооборотом;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Ответственность;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Продвинутый пользователь ПК и MS Office;
• Опыт работы в программе 1 С 8.3 ЗУП.

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Удобное месторасположение в шаговой доступности от ж/д вокзала в красивейшем районе города Санкт-Петербурга – городе Пушкин;
• Бесплатное питание;
• График работы 5/2.