Специалист по подбору персонала

подбор кандидатов на линейные и рабочие позиции, ведение как точечных вакансий, так и массового подбор на одну позицию;

работа по готовому профилю вакансии: размещение, мониторинг откликов и поиск (отбор) резюме соискателей, релевантных заявленному профилю, используя различные источники (hh.ru, Авито, прочие job-сайты, социальные сети и другие интернет-ресурсы);

проведение первичных телефонных интервью;

согласование документов потенциальных работников;

курирование кандидатов на дальнейших этапах собеседования;

ведение аналитики по воронке кандидатов, в том числе по источникам поиска.

желание и умение работать с людьми;

коммуникабельность и хорошие коммуникативные навыки;

грамотная устная и письменная речь;

высокая работоспособность, стрессоустойчивость;

готовность работать в режиме многозадачности (придётся много общаться по телефону);

быть уверенным пользователь ПК;

обладать способностью искать кандидатов через различные источники чётко ориентируясь на заявленный профиль вакансии;

высокая нацеленность на результат;

опыт проведения собеседований в точечном и массовым подборе приветствуется;

навыки (или понимание процесса) ведения воронки подбора.

работа в динамично развивающемся предприятии, которое реализуюет комплексные проекты в нефте-газовом секторе, электроэнергетике и многих других направлениях;

современный светлый офис в районе с развитой инфраструктурой;

ответственный, дружный коллектив нацеленный на результат и конструктивные рабочие отношения;

возможности для раскрытия потенциала и дальнейшего трудоустройства и развития в Компании;

график работы: 5/2 с 08:30 до 17:30;

оформление по ТК РФ по срочному трудовому договору на 3 месяца.