Компания Parfum Oil в поисках ведущего HR специалиста.

Кого мы ищем?

Специалист с хорошим бэкграундом и большим опытом найма, который сможет выстроить HR-отдел «с нуля». Также от HR-специалиста требуется взаимодействие с управляющей компанией и закрытие их вопросов по найму специалистов, взаимодействие с отделом маркетплейсов (ozon, wildberries).

Ты нам подходишь, если ты:

- готов управлять целым отделом;

- сможешь представить план развития HR-отдела и компании в целом;

- обладаешь навыками стратегического мышления;

- чувствуешь, что сможешь быть вторым человеком в компании, после руководителя;

- для тебя важен рост каждого члена команды;

- сможешь создать план адаптации новых сотрудников и поддерживать мотивацию действующих членов команды;

- хочешь стать важной фигурой в развитии международной компании.

Условия, которые мы предлагаем:

- График 5/2 (не строгий, для нас в приоритете выполнение задач)

- Зарплата 2 раза в месяц

- Возможность получать % от чистой прибыли компании, а также с оборота маркетплейсов

- Годовые бонусы за отличную работу

- Корпоративные подарки

- Активный коллектив