Компания «Центр застройщиков»- это объединение строительных компаний Краснодара и Черноморского побережья. Сегодня мы официальные представители 50 надежных застройщиков, в их числе: DОGМA, TOЧHO, ИНСИТИ, AVA GRОUP, CСК, ДЕВЕЛOПMЕHТ-ЮГ, RОMEX.

На данный момент копания нуждается в надёжном помощнике, личном ассистенте руководителя для выполнения текущих задач.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Поиск кандидатов на различных сервисах, онлайн-площадках:

телефонные переговоры и проведение собеседования с оценкой новых кандидатов

Введение в должность:

Обучение и контроль успеваемости кандидатов на должность менеджера по продажам. Сложного ничего нет, курс занимает от 1 до 2 недель и не требует от Вас особой подготовки. Капелька харизмы и проницательности будут Вашим преимуществом.

По итогу обучения Вами подается краткая характеристика кандидата для финишного этапа — экзамена с руководителем.

Персональные поручения руководителя:

Выполняйте поставленные задачи, готовьте отчеты, таблицы, чтобы расширить свой кругозор. Вас ждет работа в команде профессионалов, где бизнес-процессы и желание развиваться превыше всего. Не вечно же быть ассистентом руководителя. Носить кофе, всяческие бумаги и сладости не ваш уровень).

НАВЫКИ И КАЧЕСТВА:

Опыт работы на должностях или в компаниях требующих системности приветствуется: X5 Group, банки, розничные/оптовые сети. Например: HR-менеджер, супервайзер, администратор, ассистент.
Знание делового этикета, грамотная речь, навыки делового общения
Умение гибко реагировать на изменения и корректировать свою деятельность
Желание развиваться и обучаться
Свободное владение MS Office (Word, Excel), Битрикс24 / AMO CRM
Умение работать в режиме многозадачности и держать во внимании большой объем информации.

ПЕРСПЕКТИВЫ И УСЛОВИЯ:

Работа в современном офисе в центре города 5 дней в неделю, будни 10:00 - 17:00
Достойная зарплата: оклад + KPI (50 000 - 100 000) в зависимости от произведенного результата.
Компенсация мобильной связи (телефон + корпоративная сим-карта).
Возможность стать руководителем в отделе - вырасти профессионально и материально.

КРОМЕ ВСЕГО ВЫШЕУКАЗАННОГО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Адекватного руководителя в роли наставника, готового вас развивать и давать конструктивную обратную связь
Участие и понимание всех бизнес процессов в сфере недвижимости.
Личный рост и получение новых навыков.
Возможность обучаться вместе с нами.
Руководитель готов помочь раскрыть свой потенциал, реализовывать себя через эту работу и достигать своих целей
Участие в различных мероприятиях, презентациях от наших партнеров

HR-специалист