«Россети Урал» — крупнейшая электросетевая компания Урала и Прикамья, осуществляющая передачу электроэнергии по электрическим сетям напряжением 0,4-220 кВ и технологическое присоединение клиентов к электросетям.

Наши электрические сети окутывают миллионы домов, тысячи предприятий и сотни важнейших объектов Урала и Прикамья. Мы освещаем, присоединяем и ремонтируем.

Наш штат — более 15 000 человек, но мы всегда в поиске опытных специалистов и талантливых студентов в том числе

Среди нас — инженеры, мастера, кабельщики и линейщики. Юристы, бухгалтеры, специалисты it-отрасли и маркетологи. Мы разные, но всех объединяет одна цель — нести свет! Для нас важны стандарты, а не шаблоны.

Мы уделяем большое внимание вопросам цифровизации отрасли, энергосбережения, защиты окружающей среды и охраны труда. Поэтому нам нужны специалисты с самых разных областей.

Что мы предлагаем сотрудникам?

Стать частью дружного коллектива энергетиков!

Что предлагаем:

Оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ
График работы - пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики
Выплата единовременной материальной помощи при уходе Работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск

Социальный пакет:

Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию)
Участие в улучшении жилищных условий Работников
Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей
Обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя
Компенсация затрат на содержание детей Работников, посещающих детские дошкольные учреждения
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника
Представление Работников к наградам Компании, отраслевым, корпоративным, ведомственным наградам и почетным званиям
Выплата единовременного вознаграждения в размере одного должностного оклада Работникам, достигшим 50 лет, имеющим стаж работы в электроэнергетике не менее 5 лет
Негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
Возможность карьерного роста.

Ждем в команде профессионалов:

Главный эксперт (экономист) Отдела маркетинга и развития услуг

Что надо делать:

Формирование бизнес-плана Общества в части реализации дополнительных (нетарифных) услуг;
Подготовка отчетности о реализации дополнительных (нетарифных) услуг в составе отчета о выполнении бизнес-плана Общества, годового производственного отчета, отчета акционерам, эксплуатационного приказа.
Разработка проектов оптовых и розничных цен на новую продуктовую линейку и корректировка существующей;
Разработка методик определения и расчеты экономической эффективности продуктов;
Разработка нормативных калькуляций на новую продуктовую линейку;
Мониторинг и анализ прогнозов выполнения основных показателей реализации дополнительных (нетарифных) услуг в разрезе договоров;
Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
Расчет и контроль выполнения ключевых показателей эффективности в части реализации дополнительных (нетарифных) услуг;
Участие в подготовке коммерческих предложений (в части подготовки расчетов и ценообразования)
Составление аналитических справок, отчетов и презентаций по запросам вышестоящих руководителей;
Разработка требований для автоматизации отчетов в системе SAP ERP;
Ведение документооборота.

Кого мы ищем, если это про вас, Вам к нам:

Высшее экономическое образование
Опыт работы на предприятиях в бухгалтерии или финансово-экономической службе
Знание плана счетов бухгалтерского учета, управленческого учета, подходов к расчету экономической эффективности
Навыки планирования и бюджетирования, навык работы с большим объемом данных, расчета экономической эффективности и подготовки ТЭО, оценки рентабельности; навык постановки задач на автоматизацию отчетности
Уверенный пользователь Windows, MS Office, 1С, SAP ERP
Системность, умение и желание работать в команде, коммуникабельность