Nutricia (Specialized Nutrition, SN) – признанный эксперт в области питания на самых ответственных этапах жизни. Наш портфель – это правильное и здоровое питание для малышей в течение первых месяцев жизни, а также для взрослых и детей, которым нужна дополнительная нутритивная поддержка во время или после болезни. Все наши продукты имеют под собой глубокую научную базу и широко признаны медицинским и научным сообществом, они помогают человеку расти и жить здоровым.

В этой роли ты будешь:

Разрабатывать и реализовывать планы обучающих, развивающих активностей, в соответствии с приоритетами и задачами бизнеса, стратегией;
Определять KPI по обучению и развитию команд, их достижение;
Формировать бюджет на обучение и развитие, его целевое и эффективное использование, администрировать процесс;
Создавать и внедрять системы регулярного мониторинга ситуации;
Проводить обучающие активности (онлайн и офлайн тренинги, воркшопы, вебинраы и т.д.)
Администрировать и улучшать имеющиеся системы (в т.ч. электронных) обучения и развития, искать и внедрять новые для достижения поставленных целей;
Проводить системный анализ ситуации: эффективность инструментов для обучения и развития, оценки текущего уровня компетентности команды, уровня вовлеченности и приверженности, с использованием разных способов;
Формировать отчетность по процессу обучения и развития, анализировать статистику, формировать выводы и разрабатывать корректирующие действия;
Коммуницировать о планах, результатах, мероприятиях на всех заинтересованных лиц/сотрудников компании;
Поддерживать коммуникацию с управляющей компанией;
Взаимодействовать с разными функциями для достижения целей по развитию компетентности сотрудников;
Поддерживать и развивать экосистему по управлению талантами компании;
Развивать корпоративную культуру.

Мы ищем именно тебя, если:

У тебя есть опыт работы в области обучения и развития сотрудников разных уровней;
Обладаешь знаниями в области обучения и развития персонала, управления талантами;
Обладаешь знаниями по построению обучающего процесса (общая методология, обучение взрослых, эффективность и применимость разных форматов обучения для разных ролей и т.д.) ;
Умеешь строить эффективную коммуникацию на всех уровнях и для разных ролей; слушать и слышать людей; работать в разных стилях ( в т.ч. коучинг); выявлять потребности; анализировать данные; критически системно мыслить; презентовать (публично выступать/selling story), аргументировать свою точку зрения; работать с эмоциями и конфликтными ситуациями, управлять временем и определять приоритеты таймменеджменте;
Владеешь Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, Microsoft Outlook, Teams, Мессенджеры на уровне опытного пользователя, а так же опыт адниминстрирования LMS;
Английский язык – уровень Upper-Intermediate;
Проактивный, ориентированный на общий результат;
Готов к командировкам.

Тебя ждут:

Работа в компании-лидере в своей отрасли;
Возможности для профессионального и карьерного роста, ведь мы нацелены на развитие сотрудников;
Официальное оформление по ТК РФ;
Конкурентная стабильная заработная плата;
Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни);
Корпоративные скидки;
Корпоративная мобильная связь;
Возможность гибридного графика работы;
Широкие возможности для обучения и саморазвития: онлайн-обучение, тренинги, доступ в электронную библиотеку.

Learning & Development Expert