Привет! Меня зовут Тимур. Я HR food-tech компании Starter, которую Heads&Hands развивает как отдельный стартап и сейчас мы ищем скиллового Middle Node.JS Developer'a в нашу команду.

Что такое Starter?

Starter - крупная SaaS платформа автоматизации онлайн заказов для всей food-индустрии, наша главная цель это упросить и улучшить диалог между гостем и рестораном, тем самым увеличивать продажи и предоставить комфортный сервис с помощью онлайн инструментов: сайтов, мобильных приложений, программы лояльности, CRM и т.д.

До Starter'a мы разрабатывали подобные решения на заказ для топовых игроков общепита — Yami Yami, Якитории, Dostaевского, Ginza Project и десятка других.

Сейчас у нас около 150 партнеров-ресторанов в трех странах. Мы активно растем и растет число клиентов. Ищем человека, который усилит нашу команду разработки. Продукту два года, нет легаси :)

С каким опытом видим идеального кандидата?

У тебя есть 2+ года опыта коммерческой разработки в команде;
Основную часть работы ты писал на Node.JS;
Nest.JS;
TypeScript;
Работал с микросервисной архитектурой;
Понимаешь что такое SOLID и как это применять;
Интересуешься паттернами проектирования, читал Роберта Мартина.

Будет плюсом:

Redis;
PostgreSQL;
Kafka.

Примеры задач, которые нужно будет решать:

– Написать алгоритм рекомендаций товаров в корзине, на основе текущей корзины пользователя;

– Разработать API для реферальной программы;

– Отрефакторить роуты оформления заказа.

Пожалуйста пройди эту небольшу анкету чтобы мы могли с тобой связаться в дальнейшем: https://tally.so/r/nP1rj5

Почему у нас классно?

Удаленка / гибрид / офис, как тебе комфортнее, офис расположен в центре Санкт-Петербурга, м. Петроградская;
Гибкий график, мы начинаем рабочий день до 11:00, у нас не следят за сотрудниками, доверяем и поддерживаем честность;
Рабочую технику, MacBook или приличный Laptop по выбору;
Полностью белую зарплату, мы работаем по ТК РФ/СЗ/ИП;
Здоровую атмосферу в команде, мы проводим ежемесячные встречи для синхронизации и обратной связи;
Компенсируем от 50% до 100% стоимости обучающих курсов;
Корпоративы и подарки на праздники;
Отзывчивое руководство и классных людей рядом, в команде 40 человек с интересным опытом. Постепенно костяк профессионалов и отделов формируется. Следом за ростом компании будет твой профессиональный и карьерный рост.