Менеджер по развитию команды

В SimbirSoft более 1500 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.

Мы занимаемся заказной разработкой и создаем продукты для ведущих ТОП-10 банков страны, сотрудничаем с Mail.ru, CarPrice, ЦИАН, QIWI, Lamoda, Ferrero, SKB_Lab, Дом.ру, Delloite и многие другие.

Мы ищем:

Опытного управленца, который будет расти и развивать команду разработчиков Backend направления в Татарстане.

Роль не предполагает кодинг/разработку, управление проектом и знание ЯП. В первую очередь это управленческая роль - общее руководство и координация деятельности команды. Если тебе интересно управлять сотрудниками, мотивировать, развивать свою команду, работать на результат, фонтанировать идеями по развитию отдела, пиши нам. Рассматриваем кандидатов только из города Казань, либо готовых к релокации.

Что нужно от тебя?

• Высшее образование (управленческое). Готовность к обучению и развитию в области управления командой.
• Опыт управления стартапом/бизнесом, либо ИТ- подразделением от 10-50 человек/опыт внутреннего HR или PM в ИТ компании.
• Навык анализа работы, цифровизации результатов и предложения идей по оптимизации процессов и совершенствованию работы команды.
• Развитые лидерские качества, способность координировать деятельность команды и достигать поставленных целей.
• Широкий кругозор и понимание ИТ сферы будем преимуществом.
• Приветствуются опыт тесного взаимодействия с командой (мотивация/развитие/удержание).
• Коммуникабельность, ответственность, стремление к повышению квалификации и обучению.
• Нацеленность на результат.
• Креативность и способность фонтанировать идеями по развитию отдела.
• Высокий уровень самостоятельности и автономности.
• Умение публично выступать.

Тебе предстоит:

• Общее руководство и координация деятельности команды backend разработчиков (Java, C++, C#, SQL, GO, DBA и т.д.).
• Развитие и рост отдела по численности через участие на митапах компании, запуск внешних стажировок-практикумов, взаимодействие с ВУЗами.
• Обеспечение коммерческой занятости сотрудников на проектах, повышение эффективности и рентабельности команды.
• Развитие HR бренда компании и поддержание единой Культуры компании.
• Организация работ, направленных на оптимизацию процессов разработки ПО.
• Повышение профессионального уровня специалистов подразделения через проработку индивидуальных планов развития для команды.
• Работа над задачами по удержанию и повышению уровня мотивации команды.
• Операционная деятельность: согласование отпусков, рабочего времени в Jira, пересмотров з\п и тд.

Что мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов.

• Широкий технологический стек, сотни проектов.
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*)
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
• Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
• 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
• Уютный мерч.
• Полный соцпакет и «белую» зарплату.
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1300+ сотрудников.
• Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, помощь в покупке любой техники, компенсация занятий любыми видами спорта, полное или частичное возмещение стоимости обучения и путевок в детские лагеря, компенсация затрат на путешествия, а также возмещение средств, направленных сотрудником на благотворительность.

Приходи в SimbirSoft за прокачкой хард-скилов и интересными проектами!

Знаешь кого-то, кто идеально сможет подойти? Расскажи им о нашей вакансии!

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области ИТ 10 10.03.2022