Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

- Поиск, отбор и адаптация сотрудников

- Размещение вакансий

- Активный поиск кандидатов

- Планирование, организация и проведение собеседований

- Выявление профессиональных и личностных качеств потенциального кандидата на соответствие вакансии; психологический портрет кандидата; проверка на соответствие заявленной информации в резюме

- Сбор и анализ статистической информации, подготовка отчетов по результатам

Требования:

- Опыт закрытия 10-15 вакансий в месяц

- Желателен опыт работы от 3 лет

- Желателен опыт работы в крупных кадровых агентствах

- Опыт подбора медицинских представителей и КАМов в медицинской отрасли является преимуществом

- Опыт внедрения и оптимизации HR-процессов в компании

- Хорошо поставленная грамотная устная и письменная речь

- Желание расти и развиваться вместе с компанией

Условия:

График работы 5/2 полный рабочий день

Высокий оклад плюс премии

Карьерный рост

Офис в центре города ( Условия удаленной работы для соискателей из других регионов рассматриваются отдельно)

Комфортные условия работы

Молодой дружный коллектив

Своевременная оплата труда 2 раза в месяц

Расширенный полис ДМС