Менеджер по подбору персонала 2/2 (удаленно)

Обязанности:

• Массовый и точечный подбор персонала для работы вахтовым методом на охраняемых объектах
• Прием звонков, консультирование по актуальным вакансиям, обработка заявок на работных сайтах и в мессенджерах
• Холодный поиск сотрудников
• Активное взаимодействие с руководителями при подборе сотрудников
• Проведение собеседований, своевременное предоставление обратной связи кандидатам по итогам собеседования
• Ведение отчетности о проделанной работе
• Выполнение поручений руководителя, старшего менеджера по подбору персонала

Требования:

• Опыт в массовом подборе персонала, оператором колл-центра, пройденные курсы по подбору персонала - будет преимуществом
• Грамотная устная и письменная речь, умение работать с большим объемом информации
• Уверенный пользователь ПК
• Хорошее интернет-соединение, ноутбук/компьютер (при необходимости обеспечим)
• Общительность, доброжелательность, исполнительность, направленность на результат

Условия:

• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании (с 1994 года на рынке охранных услуг)
• Удаленный формат работы с графиком 2/2 с 10:00 до 19:00 (1 час перерыв на обед), посещение офиса 1 раз в 2-3 мес. (при необходимости)
• Премиальные выплаты (квартальные, годовые, по результатам работы и пр.)
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь, рабочий телефон
• Развитая корпоративная культура (выездные мероприятия, корпоративы для сотрудников компании)
• Испытательный срок 1 месяц
• Оформление по ТК РФ

Оставляйте отклики с резюме, будут связываться.